五险解除合同模板7篇.docx

五险解除合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、双方自愿解除劳动合同

1.甲方与乙方自愿解除劳动合同，双方不再存在劳动关系。

2.乙方在甲方的工作年限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共计_________年。

二、离职原因及责任承担

1.离职原因：乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意并办理相关离职手续。

2.责任承担：乙方在离职过程中应遵守甲方的规定和流程，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工资及福利待遇处理

1.乙方在离职时应将未休的年假进行休完或补偿，具体补偿方式由双方协商确定。

2.甲方应支付乙方的工资及福利待遇至离职之日，其中工资结算周期为每月的最后一个工作日。

3.乙方在离职后应返还甲方为其提供的办公用品、交通工具等财物，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、必威体育官网网址及竞业禁止义务

1.乙方在离职后应继续履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的问题。如协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。未尽事宜，可另行签订补充协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，以及甲方为乙方缴纳的五险一金，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就双方解除劳动合同及五险一问题已经达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动合同，具体解除时间为：_________年_________月_________日。

2.甲方为乙方缴纳的五险一金，在乙方离职后，将按照以下方式处理：

（1）养老保险：甲方将按照相关政策为乙方办理养老保险关系转移手续，确保乙方的养老保险权益得到保障。

（2）医疗保险：甲方将按照相关政策为乙方办理医疗保险关系转移手续，确保乙方的医疗保险权益得到保障。

（3）失业保险：甲方将按照相关政策为乙方办理失业保险关系转移手续，确保乙方的失业保险权益得到保障。

（4）工伤保险：甲方将按照相关政策为乙方办理工伤保险关系转移手续，确保乙方的工伤保险权益得到保障。

（5）生育保险：甲方将按照相关政策为乙方办理生育保险关系转移手续，确保乙方的生育保险权益得到保障。

（6）住房公积金：甲方将按照相关政策为乙方办理住房公积金关系转移手续，确保乙方的住房公积金权益得到保障。

3.乙方在离职后，需配合甲方完成五险一金的转移手续，确保五险一金的顺利转移。

4.双方同意，在解除劳动合同后，双方的权利义务关系随之终止，任何一方不得再以任何理由纠缠对方。

二、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间为：_________年_________月_________日。

三、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

五险解除合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法