用工合同样本5篇.docx

用工合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并确立劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位从事________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班。加班需经甲方确认同意。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。

2.正式雇佣期：试用期满后，乙方将成为甲方的正式员工，合同期限为_____年。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事_________工作，具体职责包括但不限于_________。

2.工作地点：乙方的工作地点将在_________。如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间与假期

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.假期：乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：乙方在试用期的月薪为_________元。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方可调整乙方的薪酬。

2.正式雇佣期薪酬：乙方在正式雇佣期的月薪为_________元。每年根据公司业绩和乙方工作表现进行薪酬调整。

五、社保与福利

1.社保：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.福利：乙方将享有甲方的员工福利，包括年终奖、定期体检、员工活动等。具体福利政策根据甲方规定执行。

六、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的员工培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。乙方应积极参与培训，提高工作技能。

2.发展：甲方将根据乙方的工作表现和潜力，提供职位晋升机会和发展空间。乙方应努力表现，争取更多机会。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致合同无法履行或产生其他意外情况，双方应共同协商解决方案。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇3

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：