企业雇员劳动合同8篇.docx

企业雇员劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（雇员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方担任的职位是_________，主要工作职责是________。

2.工作地点将在以下地点进行：________。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间将按照甲方的规定进行，具体上下班时间以及加班规定如下：________。

2.乙方将享有以下假期：________。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元，试用期月薪为人民币________元。

2.乙方将享有以下福利待遇：________。

五、培训与提升

1.甲方将提供必要的培训，以便乙方胜任其工作。培训费用由甲方承担。

2.乙方在培训期间应遵守甲方的规定，完成培训任务。培训结束后，乙方应提交培训报告。

3.甲方将提供定期的绩效评估，并根据评估结果调整乙方的职位和薪资。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行其必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

七、违约责任

1.甲方或乙方如一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：________。

2.在发生违约情况时，违约方应尽快采取措施弥补对方的损失，并支付相应的赔偿金。

八、争议解决

1.对于本合同的执行过程中产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如有需要，双方可签订补充协议，以明确争议解决的具体事项。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.以下为本合同的附件：________。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事项，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及试用期

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。乙方的工作地点为________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度或综合计算工时制度。如遇工作需要加班，应按照国家的规定支付加班工资或调休。

第四条乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第五条乙方的月