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重庆永荣矿业有限公司历年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案通关秘籍题库【精练】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]胡夫金字塔:埃及()
A:帕特农神庙:雅典
B:秦始皇陵:中国
C:空中花园:巴比伦
D:埃菲尔铁塔:法国
答案:B
2.[单选题]名校办分校是近年来冒出的新生事物,这项举措受到各方意见的______:“名校连锁”是否______、是否与义务教育均衡发展______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:质疑有名无实背道而驰
B:质询名实不符不谋而合
C:质询名不副实南辕北辙
D:质疑名存实亡分道扬镳
答案:A
3.[单选题]研究人员发现,软底运动鞋会吸收能量,使运动员难以创造好的成绩。他们认为,高弹性的鞋底比软底更能将能量反送给运动员,从而提高他们的成绩。很显然,未来最佳的运动鞋必定是高弹性底的运动鞋。下面哪一项如果为真,最能推翻上述推断?()
A:许多人购买运动鞋是为了日常使用,而不是为了参赛
B:高弹性底的运动鞋生产成本低于软底的运动鞋
C:随着训练技术的提高,运动员对器材、装备的要求也越来越高
D:高弹性底的运动鞋对足部关节压力过大,容易使运动员受伤
答案:D
4.[单选题]自20世纪50年代以来,中国外交一贯秉承“不干涉别国内政”的立场,强调海外华侨、华人“入乡随俗”。但“不干涉别国内政”并不意味着对别国明显针对华裔的歧视性政策、措施无动于衷,“入乡随俗”也不等于明明受到歧视、排挤甚至暴力对待,也要委曲求全,不能向“娘家”,诉苦、求助。华侨不论新侨、老侨,只要未加入外国国籍,就仍是中国公民,理应受到中国政府的依法保护,但在“入乡随俗”的惯性思维下,某些时候,这种本应理直气壮的保护、支持,却变得吞吞吐吐。在某些使领馆和个别外交人员心目中,来使馆求保护、讨说法是“哭闹”,替华侨出头,向当地政府和有关方面交涉是“生事”,积极性不高,态度生硬,国内可以听见动静的“大事”尚能得到重视,反之则不免敷衍。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:中国应改变“不干涉别国内政”和“入乡随俗”的外交立场
B:中国外交的立场令侨民在异国他乡有苦难言
C:中国应采取措施支持和保护海外华侨的利益
D:某些使领馆和外交人员对保护华侨利益积极性不高
答案:B
5.[单选题]2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A:2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
B:2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
C:从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
D:新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
答案:C
6.[单选题]长江:青海()
A:海南:海河
B:新疆:辽河
C:黄河:西藏
D:珠江:云南
答案:D
7.[单选题]蓝天:飞行员:战斗机()
A:森林:伐木工:电锯
B:草原:牧民:牛羊
C:大海:水兵:军舰
D:刺绣:绣女:绣花针
答案:C
8.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
B:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
D:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
答案:B
9.[单选题]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:一帆风顺
B:一蹶不振
C:一蹴而就
D:一劳永逸
答案:C
10.[单选题]人类从诞生之日起就在与疾病作斗争,各种疾病中最容易让人产生恐慌的是大范围传染性疾病。短短几年来,人们充分见识了重大疫情的威胁。特别是这次甲型H1N1流感疫情,蔓延速度之快,范围之广,令人吃惊。这不能
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