河南纳士科技股份有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案王牌题库带答案（最.docxVIP

专业招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南纳士科技股份有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案王牌题库带答案（必威体育精装版）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

B:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

C:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

D:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

答案：C

2.[单选题]演员:导演()

A:作家:读者

B:战士:指挥员

C:司机:交警

D:歌手:经纪人

答案：B

3.[单选题]民众的不理解和利益相关方的围攻,是改革者永远的深渊。______。所以很多改革者成了悲壮的先驱,他们启迪了民智,开启了新局,却都已是“寂寞身后事”。改革者的远见与彷徨总是相伴而生,“虽千万人,吾往矣”,需要巨大的智慧和勇气。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:伟大的人永远是孤独的,不被大多数人理解

B:在理想主义日益稀薄的年代,改革者弥足珍贵

C:改革都不可能是一帆风顺的

D:为了国家的长远发展,改革是值得付出代价的

答案：A

4.[单选题]从人类可持续发展的角度来说,植物性食品对于地球资源的利用率确实要高一些。对于那些为了这个目标而素食的人来说,确实应该给予充分的尊敬。但是人类的发展毕竟是为了让人们活得更美好。那些让人们活得很美好的东西,无论是汽车飞机还是电脑网络,都是依靠消耗地球资源而存在的。相对于这些,肉食对地球的影响并没有那么巨大。对于很多人来说,肉食确实是生活中最重要的需求。素食,作为一种个人选择,当然应该受到尊重。但是,素食主义者也不应该为任何原因而站在道德的制高点上,要求别人也素食。对以上语段的理解,错误的一项是()。

A:人们选择素食还是肉食,并不足以具有改变世界的力量

B:当一个人为了人类可持续发展的目标而选择素食,我们才应该尊重他

C:素食主义者往往站在道德的制高点上,要求别人也素食

D:人们为了活得更美好而消耗地球资源,这是无可指责的

答案：B

5.[单选题]母语的基本性质决定了母语高等教育的“培根固本”特征,母语教育对于维系______,传承优秀传统,构筑心灵世界具有不可______的作用。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:民族风俗低估

B:文化精神缺少

C:民族情感轻视

D:文化认同替代

答案：D

6.[单选题]战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是()。

A:某公司用蓝皮书规范全国分公司经理行为

B:我国的神舟七号载人航天计划

C:某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管

D:某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑

答案：D

7.[单选题]茶杯:咖啡:植物()

A:机关:职员:员工

B:农具:禾苗:田野

C:书包:文件:组织

D:医院:病人:公民

答案：A

8.[单选题]一般来说,一个社会的监督体系是由多方面力量组成的,媒体监督不应成为其中的主要力量,更不应“一枝独秀”,因为这个体系还应该包括公众监督、制度监督等多个方面,任何一个方面的缺失,都会使整个体系出现明显漏洞。单纯依靠一种监督力量,对于任何一个社会来说都是“不安全”的,因为不同的监督力量,在整个体系中扮演的角色是不同的。媒体监督相对于制度监督等方式而言,是一种非强制性监督,不仅受制于舆论环境,而且监督效果在很大程度上取决于监督对象的态度。因此,将整个社会监督的“希望”全部寄托在媒体身上,既不科学,也不现实。这段文字针对的主要问题是()。

A:目前媒体监督被赋予过多的期望

B:社会监督未引起监督对象的足够重视

C:媒体监督的效果尚不理想

D:强制性监督的作用未得到充分发挥

答案：A

9.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人