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食堂从业人员聘用简单合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.严格遵守公司规章制度，不迟到、不早退、不旷工。

2.服从领导安排，保质保量完成岗位工作。

3.工作期间，注意个人卫生，保持工作区域整洁卫生。

4.按规定使用食堂设备、设施，确保安全使用。

5.如有违反公司规定或岗位工作要求的行为，愿意承担相应的责任和处罚。

二、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作表现及岗位确定。

2.乙方在试用期内的工资待遇为基本工资的80%，试用期满后根据表现进行调整。

3.甲方可根据公司规定和乙方的工作表现，对乙方的工资待遇进行调整。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周享有至少一天的休息日。

3.甲方可根据实际情况，对乙方的工作时间和休息休假进行调整。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方可根据实际情况，对乙方的社会保险及福利待遇进行调整。

五、违约责任

1.甲乙双方在合同期内，应遵守合同约定，不得擅自变更或解除。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违约，应承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内，应按时支付乙方工资及福利待遇。如甲方违约，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在合同期内，应友好协商解决其他约定事项。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行合同约定，确保合同顺利实施。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的食堂从事______工作，具体岗位为______。

2.乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的运营时间确定，具体上下班时间由乙方所在班组负责人安排。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据食堂运营情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括______。

2.乙方在甲方食堂工作期间，享受相应的福利待遇，如______。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在食堂工作期间的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方规定处理。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方身体健康造成严重影响的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协