设计师临时工劳动合同5篇.docx

设计师临时工劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：___________________

民族：___________________

文化程度：___________________

居民身份证号码：___________________

联系电话：___________________

家庭住址：___________________

邮政编码：___________________

户口所在地：___________________

户口所在地地址：___________________邮编：___________________户籍性质：___________________（农村户口□、城镇户口□）请打勾确认。若甲方因工作需要聘用的外地户籍的员工需在本市内居住证的，甲方有权要求乙方提供办理居住证的相关资料并予以办理，若因乙方无法提供相关证件的视为不符合录用条件不予录用。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，本着公平、公正的原则，经协商一致签订本劳动合同。本合同为临时用工劳动合同，属短期用工性质。本合同的签订不表示一方接受另一方为其正式员工或非正式员工的聘用。双方已全面知悉和理解合同条款并自愿遵守。合同期限自签订之日起至双方商定的暂时终止合同日期为止（或注明具体的开始与结束时间）。为明确双方责任，共同履行各自义务并保护双方权益，约定以下条款共双方遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签订本合同后即时生效。本合同解释权归甲方所有。以下为甲乙双方协商的具体条款内容：

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（受聘人）：______________________

性别：______________________

民族：______________________

出生年月：______________________

身份证号：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣设计师临时工，乙方具备相关设计能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策的规定，本着平等、自愿的原则，通过协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务。具体事项如下：

一、合同期限

篇3

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，愿意建立劳动关系，共同遵守《_________公司临时工管理规定》所列的条款。

一、劳动合同期限

1.甲方聘用乙方为劳动合同制员工，合同期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如双方协商同意，可以续订劳动合同。

2.试用期。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。

二、工作内容与劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事设计师工作。乙方应按时完成甲方指派的设计任务。

2.甲方按照按劳取酬的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬为_____元/月（大写：_________圆整）。甲方在每月的_____日以前，以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月（大写：_________圆整）。试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方的