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劳动合同到期员工不续签6篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经双方友好协商，就乙方不续签劳动合同事宜达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，甲方已提前与乙方进行了续签劳动合同的协商，但乙方明确表示不续签劳动合同。

2.乙方在甲方公司工作期间，甲方已按照合同约定向乙方支付了工资和福利，乙方已履行了其在合同中的义务。

3.双方经过友好协商，就乙方不续签劳动合同事宜达成以下协议。

二、协议内容

1.乙方明确表示不续签劳动合同，甲方对此表示理解和尊重。

2.乙方在甲方公司工作期间所获得的知识、技能、经验等资源和机会，以及甲方提供的培训和晋升机会，均已成为乙方的宝贵财富。甲方希望乙方在未来的工作和生活中能够继续发挥所学，取得更好的成绩。

3.乙方不续签劳动合同后，甲方将按照法律规定为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的离职补偿。具体补偿金额和方式将按照甲方公司规定和法律规定执行。

4.乙方在离职后，应遵守甲方公司规定的必威体育官网网址义务和其他相关规定，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息等重要信息。同时，乙方也应尊重甲方公司的品牌形象和声誉，不得做出损害甲方公司形象和声誉的行为。

5.甲方将协助乙方办理离职手续，确保乙方的离职过程顺利进行。在离职过程中，如遇到任何问题或困难，双方应友好协商解决。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，确保协议的顺利实施。

2.本协议自生效之日起具有法律约束力。如一方违反协议内容，应承担相应的法律责任。

3.本协议在双方履行完毕后自动终止。如一方需要继续合作，应重新签订新的合作协议。

四、其他约定事项

1.双方应友好协商解决本协议实施过程中的任何争议或问题。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

鉴于乙方的劳动合同即将到期，甲方与乙方现就合同到期后是否续签事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、双方基本情况

1.甲方系依照中华人民共和国相关法律成立的企业，具有独立的法人资格。

2.乙方系具有完全民事行为能力的自然人，具备相应的劳动能力。

3.乙方的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、合同到期及不续签

1.乙方的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。

2.甲方决定不与乙方续签劳动合同。

3.乙方同意不续签劳动合同，并遵守相关法律法规及甲方规定。

三、双方权利义务

1.甲方应当按照法律法规及合同约定，支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方应当为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，并支付相应费用。

3.乙方应当按照甲方要求，完成工作任务，并遵守公司规章制度。

4.乙方应当爱护甲方的财产，并妥善保管甲方财物。

5.乙方在合同期内及期满后，不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应当按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。具体支付方式如下：

（1）工资支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

（2）工资支付时间：每月XX日为工资发放日，如遇节假日则提前或顺延至节假日后的第一个工作日。

（3）工资标准及调整：根据乙方的岗位、工作经验、能力等因素确定，并按照甲方薪酬制度进行调整。

2.甲方可以根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方相应的奖金或晋升机会。具体标准和程序按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内，如因自身原因需要提前解除劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，并取得甲方同意。否则，乙方应承担相应的违约责任。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方应当为