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2025-01-19 发布于黑龙江
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人事专员的培训.pptx

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人事专员的培训;目录;01;文化建设与推广;主要职责范围;专业知识与技能;02;;简历筛选;背景调查与录用决策过程;03;良好的员工关系能够提升员工对组织的认同感和归属感，从而提高工作满意度和忠诚度。;积极倾听;;04;薪酬福利的定义与分类;薪资核算通常按月进行，包括考勤统计、绩效核算、薪酬计算等环节，确保薪资按时发放。;社保公积金的福利与使用;05;;各类考核指标设置技巧分享;明确激励目标，与公司整体战略一致；选择合适的激励方式，如奖金、晋升、培训机会等；制定合理的激励标准，确保激励的公平性和有效性。;06;劳动法律法规概述及企业责任明确;;劳动争议处理途径和风险防范措施;感谢观看