必威体育精装版临时工聘用合同7篇.docx

必威体育精装版临时工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

3.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方公司薪资制度调整。甲方按照本公司薪酬制度每月定期向乙方支付工资，如遇特殊情况需延迟支付，甲方会提前告知乙方。

3.甲方将按公司规定为乙方提供餐补、交通补贴等福利。

4.乙方在协议期内的工作表现将作为甲方考核其是否续聘或提升的依据。

四、协议解除与终止

1.双方可随时协商解除本协议，但应提前告知对方。若因乙方原因提前解除协议，乙方需赔偿甲方相应的经济损失。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：

-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

-故意隐瞒或虚报个人信息的；

-在工作中存在重大失误或失职的；

-有其他违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本协议：

-甲方未能按时支付劳动报酬的；

-甲方工作环境恶劣或劳动强度过大，严重损害乙方身心健康的；

-甲方存在其他严重违反劳动法规的行为的。

五、争议解决与适用法律

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守中国的法律法规，确保协议的合法性和有效性。

2.如果双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，可进一步向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时/每日/每月________元。

2.甲方根据实际经营情况，按月向乙方支付奖金或其他补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反本合同规定，对方有权解除合同。

3.本合同期满或者双方约定的