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企业就职员工必威体育官网网址合同8篇

篇1

第一章总则

第一条目的和依据

为加强企业必威体育官网网址工作，保护企业的商业利益，确保企业信息的合法使用，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定本合同。

第二条适用范围

本合同适用于企业所有员工，包括正式员工、实习生、临时工等。

第二章必威体育官网网址义务

第三条必威体育官网网址内容

1.企业重要商业信息，包括但不限于：客户资料、产品定价、销售策略、市场分析报告等；

2.企业内部文件，包括但不限于：会议记录、内部邮件、财务报表等；

3.企业技术资料，包括但不限于：产品技术文档、设计图纸、技术成果等；

4.企业员工个人信息，包括但不限于：员工身份信息、家庭背景、健康状况等。

第四条必威体育官网网址义务

1.严禁泄露企业重要商业信息；

2.严禁泄露企业内部文件；

3.严禁泄露企业技术资料；

4.严禁泄露企业员工个人信息。

第五条必威体育官网网址措施

1.企业应建立健全必威体育官网网址制度，加强必威体育官网网址宣传教育，提高员工的必威体育官网网址意识；

2.企业应设立专门的必威体育官网网址机构或配备专职必威体育官网网址人员，负责企业的必威体育官网网址工作；

3.企业应加强对必威体育官网网址重点部位和关键岗位的管理，采取必要的防护措施；

4.企业应建立员工必威体育官网网址档案，记录员工的必威体育官网网址表现和违规行为。

第三章违约责任

第六条违约行为

1.非法泄露企业重要商业信息；

2.非法泄露企业内部文件；

3.非法泄露企业技术资料；

4.非法泄露企业员工个人信息。

第七条违约责任追究

1.对于违反必威体育官网网址合同的行为，企业应依法追究相关责任人的法律责任；

2.对于严重违反必威体育官网网址合同的行为，企业应解除劳动合同，并追究相关法律责任。

第四章附则

第八条争议解决

本合同执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向企业所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效与变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同生效后，如有未尽事宜或需要修改，双方应协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方就职，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就职期间的必威体育官网网址事宜，达成如下协议：

一、必威体育官网网址范围

1.甲方的重要商业信息，包括但不限于：公司战略、经营计划、财务报表、客户信息、产品技术资料等；

2.甲方的重要技术信息，包括但不限于：技术数据、技术秘密、技术成果等；

3.甲方的重要管理信息，包括但不限于：管理决策、管理方案、管理技巧等；

4.甲方的重要人力资源信息，包括但不限于：员工信息、岗位设置、薪酬体系等；

5.甲方在经营过程中掌握的任何其他国家秘密。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在就职期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露甲方的必威体育官网网址信息；

2.乙方在就职期间，不得利用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人私利，或者将必威体育官网网址信息用于其他用途；

3.乙方在就职期间，必须妥善保管甲方的必威体育官网网址信息，防止丢失、损坏或者泄露；

4.乙方在就职期间，必须严格遵守国家的必威体育官网网址法律法规，不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给国家禁止知悉的人员或者组织。

三、必威体育官网网址期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方就职期间及离职后一年；

2.乙方在离职后，必须继续履行本合同的必威体育官网网址义务，直至本合同有效期结束。

四、违约责任

1.乙方在就职期间或者离职后，如违反本合同的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、公开向甲方道歉等；

2.乙方在就职期间或者离职后，如违反本合同的必威体育官网网址义务，涉及侵犯甲方商业秘密或者其他知识产权的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力，双方必须严格遵守；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇3

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的