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小型餐饮店面馆饭店劳动合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX面馆饭店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方名下的小型餐饮店面馆饭店从事餐饮工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。

第三条：乙方的工作地点为甲方指定的店面或相关场所。如有变更，以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据需要安排。

第五条：甲方为乙方提供休息日和法定节假日，具体安排以甲方通知为准。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额以甲方通知为准。

第七条：乙方在合同期内应享受的奖金、津贴、补贴等，以甲方通知为准。

第八条：乙方因工负伤或死亡的，按国家相关规定享受工伤待遇或死亡赔偿。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例以甲方通知为准。

第十条：乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，具体以甲方通知为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体措施以甲方通知为准。

第十二条：甲方对乙方进行职业病危害培训，并提供职业病危害防护措施。具体内容以甲方通知为准。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本以甲方通知为准。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议以甲方通知为准。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以终止本合同。终止合同的书面协议以甲方通知为准。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十七条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第十八条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律法规的规定办理相关手续。具体程序和要求以甲方通知为准。

第十九条：甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应归还其在甲方处工作期间的所有财物，包括但不限于办公用品、工具、设备等。具体清单和交接手续以甲方通知为准。

第二十条：乙方在合同期内给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体金额和支付方式以甲方通知为准。

第二十一条：乙方在合同期内违反法律法规或甲方规章制度的，应承担相应的法律责任和社会责任。具体内容以甲方通知为准。

第二十二条：本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

第二十四条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（用人单位）：____

地址：____

联系方式：____

#乙方（员工）：____

地址：____

联系方式：____

#合同条款

一