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促销服务员聘用合同

促销服务员聘用合同篇1

甲方（用人单位）：_________________合同编号：__________________

法定代表人：_______________________签订地址：__________________

乙方（受聘人）：___________________签订日期：______年___月___日

身份证号码：_______________________

甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为促销服务员事宜，达成全都看法，签订本合同。

第一条聘用职位

甲方聘请乙方为甲方的促销服务员。

其次条聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止；

其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。

第三条工作职责

1.负责按甲方企划案进行促销礼品、券等的认定、登记、发放工作。

2.负责解答顾客询问。

3.负责按甲方活动的要求组织和实施各种促销活动。

4.负责协调处理在促销服务台发生的一些纠纷。

5.负责每日报表的填写、汇总和帐目核对工作。

6.负责突发大事和促销服务台各类问题的汇总和上报。

7.负责促销礼品的领用、发放、登记、盘点等工作。

8.负责帮助本部门其它活动的开展。

9.负责工作中所发生的各项事宜向上级主管汇报。

10.负责甲方各种活动、庆典、仪式的剪彩及礼仪服务。

11.参与甲方进行的文艺表演活动和职工文化生活中的节目表演。

第四条工作纪律和必威体育官网网址要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的管理。

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法酬劳。

4.乙方不得将甲方的隐秘（包括技术隐秘和商业隐秘）擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的隐秘资料，不得侵害甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

6.其他商定：________________。

第五条工作地点

乙方的工作地点由甲方依据实际需要支配。

第六条工作时间

乙方的工作时间由甲方依据甲方的规章制度支配。

第七条劳动爱护和工作条件

甲方负责对乙方进行职业道德、业务力量及各种规章制度的教育和培训，并依据国家规定，为乙方供应保障平安和健康的工作条件和环境。

第八条工作酬劳

1.酬劳的计算

（1）乙方在试用期间的酬劳为：________________；

（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：________________；

2.酬劳的发放

（1）薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金；

（2）薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪金转入乙方帐户内。

第九条保险福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。

3.其他商定：________________。

第十条合同的变更、终止和解除

1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。

2.有下列状况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失；

（2）甲方撤消或解散。

3.有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；

（5）乙方因私出境逾期不归；

（6）乙方不履行聘任合同；

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。