- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
浅谈计算机操作类职业技能鉴定试题库建设
摘要:以计算机操作员职业为例,依据制定的石油行业职业技能等级标准和计
算机操作类技能操作试题题库建设工作实践体会,全面系统地分析了职业技能鉴
定试题库职业技能鉴定考核要求,对计算机操作类技能操作试题题库建设进行了
梳理总结,即根据职业能力要求,把握鉴定点要点;试题命题应围绕鉴定点,从
而确保技能鉴定要求;根据鉴定点内容确定配分与评分标准,客观评价职业能力
掌握程度等。
关键词:计算机操作工;职业技能等级标准;鉴定要素细目表;技能操作试
题
2025年12月末,人社部门相继印发两个文件:一是人社厅发〔2018〕148号
《人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》,依托
企业等用人单位和第三方评价机构开展职业技能等级认定试点工作;二是中就培
函〔2018〕95号《关于征集第三方评价机构的通告》)。前一份文件明确将中国
石油天然气集团有限公司列为首批职业技能等级认定试点机构,试点工种范围为
2015年版国家职业分类大典收录的技能类职业和新职业,但不包括准入类职业资
格;后一份文件将计算机和办公设备维修人员(计算机维修工、办公设备维修工)
作为国务院之前取消的职业资格许可和认定事项,被认定为“急需紧缺职业(工
种)”,纳入到第三方评价机构开展职业技能等级认定试点工作范围。培训考核合
格者,颁发人力资源和社会保障部统一监制的职业技能等级证书,并在人社部职
业技能鉴定中心官方网站公示、查询。
我院作为计算机类职业技能鉴定站,接受大庆油田职业技能鉴定中心开发计
算机操作员、计算机文字录入处理员和办公设备维修工的题库开发工作。同时我
院也向人社部、省职业技能鉴定中心申请开展第三方评价机构资质。这为下一步
开展计算机类职业技能鉴定工作奠定了基础。本文就我院教师开发计算机类职业
技能鉴定试题库的实践,谈对职业技能鉴定试题库建设的认识。
一、根据职业能力要求,把握鉴定点要点
我院于2016年初接受计算机操作员、计算机文字录入处理员、办公设备维修
工行业资格等级标准、职业技能鉴定试题库及复习指导书开发任务,现已全部完
成。三个工种的石油石化职业技能鉴定复习指导书将于2019年11月由中国石油
大学出版社正式出版。在计算机操作员职业技能鉴定试题库的操作技能模块考核
中,针对2008版国家职业标准落后于计算机软硬件设备的发展而石油石化行业
尚无自己职业标准的实际,我们通过对计算机类操作人员职业活动调研,对其知
识和技能进行细分、提炼,运用优化整合技术,制定了石油石化行业职业技能等
级标准。针对2005版石油行业试题库鉴定范围零散、知识技能陈旧、覆盖面差、
评分要素粗等诸多问题,通过找要素、聚模块、建结构、配标准的研究思路,运
用关键活动分析技术、要素整合模块技术、可测要素结构技术和测量模块标准技
术,制定鉴定要素细目表和试题库。在操作技能鉴定要素细目表的编制过程中,
要依据制定的职业技能等级标准,根据工作要求中的职业功能亦即鉴定范围的技
能要求确定鉴定点,并将鉴定点及其重要程度体现在操作技能鉴定要素细目表中。
重要程度以X、Y、Z来表示,X、Y、Z分别表示核心要素、一般要素和辅助要素。
而在技能操作比重表中,则体现出每一个相对独立鉴定点所占的比重。以计算机
操作员职业技能鉴定试题库为例,共设有使用文字处理软件、使用电子表格软件、
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
使用演示文稿软件、使用数据库软件、使用网页制作软件、使用图像处理软件等
6个考核范围的模块,每一模块都有若干个相对独立的鉴定点。如中级工使用文
您可能关注的文档
- 2025年海南省中考物理过关检测试卷A卷附解析.pdf
- 2025年浙江省高职单招职业技能模拟试题及答案解析 .pdf
- 2025年浙江省单独招生文化考试语文真题及答案 完整版38.pdf
- 2025年浙江大学羽毛球理论考试试题整理 .pdf
- 2025年泥塑行业调研报告模板 .pdf
- 2025年广州富力地产股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解参考答案.docx
- 2024年少先队员入队申请书汇编(14篇).pdf
- 2025年春国开新疆开放大学《护理学》本科毕业实践手册.doc
- AP计算机科学原理 2021年题库 (选择题+问答题) AP Computer Science Principle 2021 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf
- AP统计学 2019年真题 (选择题+问答题) AP Statistics 2019 Real Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf
- AP生物 2020年题库第一套题目 (选择题+问答题) AP Biology 2020 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ) Bank 1.pdf
- AP生物 2020年题库第二套题目 (选择题+问答题) AP Biology 2020 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ) Bank 2.pdf
- AP微积分AB 2019年真题 (选择题+问答题) AP Calculus AB 2019 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf
- AP微积分BC 2019年真题 (选择题+问答题) AP Calculus BC 2019 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf
- AP环境科学 2020年题库第二套题目 (选择题+问答题) AP Environmental Science 2020 Released Exam and Answers Bank 2.pdf
- AP环境科学 2020年题库第三套题目 (选择题+问答题) AP Environmental Science 2020 Released Exam and Answers Bank 3.pdf
- AP计算机科学A 2020年题库 (选择题+问答题) AP Computer Science A 2020 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf
- AP人文地理 2020年题库 (选择题+问答题) AP Human Geography 2020 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf
- 黑龙江省铁力市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题必考题.docx
- 黑龙江省安达市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题推荐.docx
最近下载
- 《城镇排水管道检测与评估技术规程》.pdf VIP
- 统编版《道德与法治》六年级下册第8课《科技发展 造福人类》精品课件(含视频).pptx
- 2025年党支部书记学习教育专题党课中央八项规定专题党课讲稿(严守中央八项规定精神,争做新时代合格党员;从中央八项规定精神看党员干部的责任与担当).docx VIP
- 3.3 探秘澜沧江—湄公河流域的河流地貌课件高中地理鲁教版(2019)必修一.pptx
- GB50666-2011混凝土结构工程施工规范.doc VIP
- 现代畜牧业发展理论与实践(畜牧业发展历程).ppt VIP
- 座便器检验报告.pdf
- 线上音乐特色作业说民乐-奏民乐设计.docx VIP
- QB∕T 5362-2019 玻璃器皿单位产品能源消耗限额(可复制版).pdf
- TCESA 1177-2021 非结构化数据应用分级要求.pdf VIP
文档评论(0)