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劳动合同样书（完整版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受法定年休假、婚丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元。具体工资标准由甲方根据乙方岗位（工种）确定。

2.乙方在试用期期间的工资为_________元。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方安排乙方从事特种作业的，应当按国家规定对乙方进行专门的业务培训并获得特种作业资格。

4.甲方应当为乙方提供符合职业危害防护要求的劳动环境和条件。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方根据国家法律、法规的规定制定规章制度。规章制度包括但不仅限于工作时间、工作任务、必威体育官网网址、健康和安全、职业培训、纪律和奖惩等内容。规章制度制定后，甲方应及时向乙方传达并公示。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，将按照甲方规章制度的规定进行处理。

七、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期期间享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。

3.甲方可为乙方提供必要的商业性保险。

八、必威体育官网网址及竞业限制协议

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术资料。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与甲方经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

3.甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金。具体补偿金额和支付方式由双方协商确定。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）解除或者终止劳动合同未按照本法规定向乙方支付经济补偿的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，双方应提前协商并签订书面协议。

6.本合同解除或终止时，乙方应按规定办理工作交接手续并返还甲方财物。如有未完成的工作交接事项或财物遗失、损坏的，应承担相应责任。

7.本合同解除或终止后，除竞业限制协议外，其他条款对双方不再具有约束力。但竞业限制协议仍具有法律约束力的，双方应继