- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
内部使用锦化化工集团有限责任公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案AB卷
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]在某次学术会议上,有人发现:凡是认识李博士的人,张教授都认识;只要是有些人不认识的人,赵研究员全都认识;新参加会议的研究生小王不认识与会的任何人。根据以上陈述,可以得出()。
A:张教授与赵研究员相互不认识
B:张教授不认识赵研究员,但赵研究员认识张教授
C:张教授认识赵研究员,但赵研究员不认识张教授
D:张教授与赵研究员相互认识
答案:D
2.[单选题]事业单位及其安身立命的“事业”,早已严重异化变质,从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务。如何让事业单位真正回归“事业”的本位和“公益”的本义?人社部此前提出的,“事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现‘全覆盖’”,当然是重要途径之一。但更重要的途径还在于,必须加速推进事业单位管理体制本身的改革进程。这段话的核心意思是()。
A:事业单位招聘在2012年会实现完全的公开、公平、公正
B:应该加快事业单位管理体制本身的改革
C:事业单位已经脱离了它的本义
D:事业单位从社会公益异化为少数人的私益,从社会服务异化为小圈子内的自我服务
答案:B
3.[单选题]职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义,下列属于职业价值观的是()。
A:龙下海、虎上山,孺子牛进机关
B:天生我材必有用
C:行行出状元
D:人尽其才,物尽其用
答案:A
4.[单选题]植物生长调节剂是对植物的生长发育具有抑制或者促进作用的一类物质,包括人工合成的化合物和从生物中提取的天然植物激素。目前在全世界农业生产中广泛应用。针对人们对其安全性的质疑,业内人士指出,根据批量检测结果,看不出有植物生长调节剂的存在。因此,可以认为植物生长调节剂的安全性是比较可靠的。下列哪项为真,最能质疑上述业内人士的观点?()
A:植物生长调节剂喷洒后,将长期存在于土壤中,不易分解
B:有些发达国家对植物生长调节剂的使用有严格的管理规定
C:从以往的经验来看,即便是广泛使用的产品也未必是安全的
D:有些植物生长调节剂含量即使检测不出,如果长期食用,也可能致病
答案:D
5.[单选题]一旦我们把某种东西认为是______的,对于那些熟悉的事物,我们就很难看清他们的真面目,正所谓“只缘身在此山中”。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:理所当然
B:由来已久
C:平淡无奇
D:司空见惯
答案:A
6.[单选题]专家分析认为,随着国家调控政策的效果显现,物价上涨过快的势头会得到一定遏制。受到物价上涨的惯性影响,预期2011年初CPI同比可能会继续小幅上涨,全年价格总水平将呈现温和上涨态势。下列表述,符合上述这段话意思的是()。
A:国家采取的调控政策可以保证物价不再上涨
B:预期2011年中后期CPI将不再上涨
C:预期2011年的物价总水平仍然会上涨,但幅度不大
D:消除了物价上涨惯性的影响,CPI才有可能下降
答案:C
7.[单选题]下列句子中,标点符号使用完全正确的一项是()。
A:看台上,同学们一个劲地喊着:“加油”,“加油”的口号,为运动员鼓劲。
B:许多人以为乐观主义的人不过是“嬉皮笑脸”,“随随便便”,“一切放任”,“得过且过”,“唯唯诺诺”。
C:我们要领会“俯首甘为孺子牛”这句话的深刻意义。
D:一个没有理想的人,不但不知道明天走到哪里?做什么?就连今天做什么?为什么要这样做?都弄不清楚。
答案:C
8.[单选题]同情:怜悯()
A:偶然:必然
B:所有:有些
C:当然:实际
D:宽恕:饶恕
答案:D
9.[单选题]法律:约束()
A:政策:规范
B:历史:借鉴
C:制度:学问
D:新闻:广播
答案:A
10.[单选题]昨天的日子很长,说不清有多少天,但不管有多少天,都只能代表过去,不能代表将来。世上没有永远的胜利,也没有永远的失败,胜利和失败在合适的条件下是能够转化的。因此,我们不必为昨天的______而萎靡不振,也不应为昨天的辉煌而______。只有把过去的经历作为今天的垫脚石,才能攀登美好的明天。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:挫折狂妄自大
B:倦怠骄傲自满
C:劳碌谦恭虚己
D:失利卑躬屈膝
答案:A
11.[单选题]近年来,在经济发展前景不明和资金链吃紧的压力下,多数跨国公司基于实际的
您可能关注的文档
- 北京松下彩色显像管有限公司2023-24年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库.docx
- 北京同仁堂股份有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库附答案(培优A卷).docx
- 劲牌有限公司2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案内部题库(基础题).docx
- 冷水江钢铁总厂2024应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案通关秘籍题库附参考答案(培优B卷.docx
- 冠捷科技(北京)有限公司2023-2024年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案王牌题库(研优.docx
- 内部使用黑龙江省电力有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案题库及下载答案.docx
- 内部使用鲁南制药集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库(名校卷).docx
- 内部使用青岛红星化工集团有限责任公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库完美版.docx
- 内部使用青岛北海船舶重工有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库含答案(能力.docx
- 内部使用隆基绿能科技股份有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整版及答案(.docx
文档评论(0)