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专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
孚日家纺股份有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案通关秘籍题库附答案【A卷】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]宇宙:太阳系:地球()
A:中国:广东:广州
B:太阳:耀斑:黑子
C:大学:哲学系:教授
D:天空:白云:水气
答案:A
2.[单选题]课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:阻隔震颤
B:界线共振
C:分界震撼
D:界限共鸣
答案:D
3.[单选题]某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同,一位喜欢足球,一位喜欢篮球,一位喜欢排球。现在知道:甲比喜欢足球的人年龄大;喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;乙老师年龄最大。由此可以推出()。
A:乙老师喜欢排球
B:甲老师年龄最小
C:三人年龄大小无法确定
D:丙老师喜欢足球
答案:D
4.[单选题]牛顿说:我不知道在别人看来,我是什么样的人;但在我自己看来,我不过就像是一个在海滨玩耍的小孩,为不时发现比寻常更为光滑的一块卵石或比寻常更为美丽的一片贝壳而______,而对于展现在我面前的______的真理的海洋,却全然没有发现。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:喜出望外浩大
B:欣喜若狂广阔
C:沾沾自喜浩瀚
D:洋洋得意庞大
答案:C
5.[单选题]食物中毒:蘑菇()
A:海啸:地震
B:高血压:血压计
C:球场骚乱:警察
D:矿难:煤炭
答案:D
6.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
B:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
D:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
答案:A
7.[单选题]纵观各国货币发展历史,货币国际化虽然给所在国带来一定风险,但却远远低于带来的好处。从老百姓的角度看,本国货币的国际化程度高,就意味着在出国旅游、消费、留学的过程中可以较为便利地用本币进行支付,不必经过繁琐的汇兑程序,从政府的角度看,国际货币发行国可以通过发行本国货币为国际赤字融资,相当于对别的国家征收了“铸币税”,其中的好处不言而喻。因此,许多国家的货币都“争先恐后”地走向国际化。这段文字意在()。
A:揭示促使货币国际化的原因
B:提醒货币国际化潜藏的危险
C:说明实现货币国际化的结果
D:剖析货币国际化的实现途径
答案:A
8.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
D:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
答案:D
9.[单选题]费解:理解()
A:难看:漂亮
B:疏忽:忽略
C:组合:合并
D:坚固:塌陷
答案:D
10.[单选题]人类生活在一个近似对称的世界之中,人体就呈明显的两侧对称。但这种对称又不时会被打破,众所周知,体内的器官分布就呈现某种不对称,如心脏偏于左侧,或许因为我们处处遭遇对称,因而科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷。然而,更加重要的却是,在所有创造性的活动中,首先必须打破的恰恰是这种原始的对称性。以哲学史上有名的“布里丹的驴子”为例,当它置身于两堆同等距离的干草之间时,将难以在向左走与向右走之间做出抉择。它置身于对称性之中,若不打破这种对称性,它就会被活活饿死。自然,现实中的驴子决不会饿死,由于某种细微差别的影响,它会以不可预测的行动去打破这种逻辑上的对称。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:从事创造性活动,必须打破世界的对称性
B:人类生活在一个近似对称的世界之中使得科学家对于自然规律的对称性有一种痴迷
C:现实的对称不同于逻辑的对称
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