2025年薪酬调查报告(9篇) .pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

2025年薪酬调查报告(9篇)

（经典版）

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序言

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长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

2023年薪酬调查报告(9篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告

的时候要注意逻辑的合理性。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告

应该怎么制定呢？下面是本店铺为大家带来的报告优秀范文，希望大

家可以喜欢。

2023年薪酬调查报告(9篇)篇一

大量苹果员工表示，与其他科技公司相比，苹果的工作环境、“人

文关怀”少得可怜。一位苹果质量工程师表示，与其他科技公司不同

的是，苹果既没有免费午餐，也没有供员工使用的健身场所。一位苹

果软件工程师认为，苹果此类员工薪酬福利待遇，根本无法同谷歌、

facebook等同行相比。

在苹果各部门的员工中，其中包括零售顾问、技术开发经理等等，

抱怨苹果每天工作时间过长，加上各种强制性规定，导致员工很难维

持工作同个人生活、家庭之间的平衡关系。