福建劳动合同范文8篇.docx

福建劳动合同范文8篇

篇1

第一章合同双方

第一条甲方（用人单位）

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

第二条乙方（劳动者）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系电话：_________

第二章合同期限

第三条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方同意续订，应在本合同期满前三十日内向对方发出书面通知。

第三章工作内容

第四条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____工作。具体岗位职责和要求如下：

1.负责_____工作，确保工作质量和进度；

2.遵守甲方的规章制度，服从管理；

3.完成甲方交办的其他任务。

第五条甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位，并相应调整劳动报酬。乙方如不服从甲方安排，应提前三十日书面通知甲方，否则视为违约，应承担违约责任。

第四章劳动报酬

第六条乙方在合同期内的劳动报酬，根据甲方制定的薪酬制度，结合乙方的岗位、职级、工作表现等因素确定。具体薪酬结构如下：

1.基本工资：_____元/月；

2.绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩及甲方经营状况确定；

3.加班加点费：根据甲方规定及实际情况支付；

4.其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体数额根据甲方规定执行。

第七条甲方应以货币形式按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方并说明原因，延期支付时间最长不超过十五日。

第五章工作时间和休息休假

第八条甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为_____小时/周，具体上下班时间根据甲方规定执行。如遇加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。

第九条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按甲方规定执行。

第六章社会保险和福利

第十条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

第十一条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品、定期进行健康检查等。

第七章违约责任

第十二条甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方如未按时支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按未支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.乙方如提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金金额为未履行部分劳动报酬的百分之三十；

3.甲乙双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。

第八章合同解除和终止

第十三条甲乙双方在合同期满前，如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。违约方应承担违约责任。具体违约责任按第七章约定执行。合同解除后，双方应办理相关离职手续。

第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

第十六条解除劳动合同的程序及手续按甲方规定执行。合同解除后，双方应办理相关离职手续。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：福建XX科技有限公司

公司地址：福建省福州市XX区XX街道XX号

联系电话：0591-XXXX-XXXX

#乙方（劳动者）：

姓名：张XX

性别：男