宁夏回族自治区劳动合同的履行和变更6篇.docx

宁夏回族自治区劳动合同的履行和变更6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXX。甲方可根据工作需要和对乙方能力的评估，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：XXXX。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点，乙方应服从安排。甲方安排乙方加班加点，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。甲方因工作需要，可安排乙方在法定节假日和休息日加班加点，但应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第四条：劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。

2.甲方根据经济效益和乙方的劳动能力、表现，可适当调整乙方的工资。

3.乙方在法定节假日和休息日加班加点，甲方应按照法律法规的规定支付相应的报酬或安排补休。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在医疗期内，甲方不得解除本合同。

4.乙方因工负伤或者患职业病，甲方应按照国家和地方的规定给予工伤医疗待遇和生活护理费。甲方应按规定为乙方办理工伤保险手续，缴纳工伤保险费。乙方因工致残或者因职业病被鉴定为一至四级伤残的，甲方应按规定为乙方办理退休、退职手续或者安排适当工作。乙方因工致残或者因职业病被鉴定为五至十级伤残的，甲方应按规定与乙方签订伤残补助协议，并支付相应的伤残补助金。

5.甲方应根据经济效益和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。包括但不限于：提供住宿、餐饮、交通等福利待遇；提供培训和学习机会；给予节日礼物或奖金等。具体福利待遇由甲乙双方另行协商确定。

第六条：劳动纪律和规章制度

1.甲方应依法制定和完善各项规章制度，并告知乙方。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的行为进行监督和管理，对乙方的违法违规行为，有权依据其规章制度进行处理。处理结果应告知乙方并记录在案。处理结果包括但不限于：警告、记过、降薪、开除等。具体处理结果由甲乙双方另行协商确定。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。如有违法违规行为，应承担相应的法律责任和社会责任。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤不能从事原工作，且甲方无法安排乙方从事其他工作的；

（6）甲方因生产经营发生严重困难不能继续经营的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：宁夏某某科技有限公司

地址：宁夏银川市某某区某某路某某号

联系电话：0951-123456