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酒店保安工作制度及岗位职责

酒店保安工作制度及岗位职责有关的物业治理文本，酒店保安工作制度及岗位职责第一章总则第一条、为了加强保安队伍的治理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的治理，保安人员在值勤和执行任务时......

酒店保安工作制度及岗位职责

第一章总则

第一条、为了加强保安队伍的治理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的治理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

其次条、本公司保安岗位24小时执勤不连续;当值保安仔细做好安防工作，自觉听从上级治理人员的工作安排，主动供应协作，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。

其次章职责

第四条、主要职责

1.责任范围：适用于本公司所辖全部区域。

2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全治理工作。

第五条、门卫岗位职责

1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服，听从治理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2.严格执行《保安治理制度及岗位职责》，坚守岗位，发觉问题准时处理、汇报。

3.不得酒后上岗或擅离岗位。

4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5.全部物品出公司必需凭公司职能部门书面通知方可放行。

6.准时做好报纸、邮件的收发工作。

7.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

8.上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为21:00)的前后15分钟须到大门口站岗，维持门口交通秩序，迎送顾客。

9.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口;门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。

10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。

12.完成领导交付的其他任务。

第三章行为准则

第六条、治安安全治理

1.保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;维护公司内部治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。

2.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，准时发觉可疑人和事，并进展妥当处理。对于正在发生的刑事案件或可疑状况应准时制止并对可疑人员进展查问，情节严峻的可直接拨打110并上报公司领导。

3.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、帮助相关安全人员履行工作职责。

第七条、人员出入治理

1.工作时间(9:0021:00)外来人员因事需进公司必需填写《会客单》，内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实前方可放行，无正值理由、不填写《会客单》者不得进入公司。

2.外来人员出公司时，将经被访人签字的《会客单》交门卫核对注销后，方能离开公司，如携带物资出公司必需出具经负责人审批同意后的《物资出条》，方能放行。

3.厂区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室，并须领取《临时出入证》，施工期间，外来施工人员凭证进出公司，并且佩戴《临时出入证》，否则保安将要求其离开公司。

4.凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1、2条执行。

5.非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。

6.不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。

7.如遇态度恶劣，强行闯入者，门卫应马上上报办公室或公司相关领导处理。

8.各类团队来公司参观，参观者须凭单位介绍信和带队人身份证到公司办公室办理预约手续，经分管领导批准后由办公室通知门卫放行;未经公司领导批准，任何人不得将外来人员带入生产区域参观、拍照录像。

9.上级单位领导来公司调研、指导工作，由办公室人员在门口迎接的，门卫应予以放行。

第八条、车辆出入治理

1.外来车辆因事出入公司时，需填写《车辆来访登记表》，不填写者不得入内

2.门卫应对外来车辆