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公司就业合同模板下载6篇
篇1
就业合同
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作,双方经过友好协商,达成以下就业合同:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体职责包括但不限于_________。
2.工作地点为甲方的办公地点,即_________。
三、工作时间和薪酬
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效工资,具体金额根据甲方薪酬制度执行。
3.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,将享受甲方提供的员工福利,包括但不限于年终奖、过节费、生日蛋糕等。
2.乙方将享受带薪年休假、带薪病假等假期。
五、培训和学习
1.甲方将提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升工作技能和能力。
2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动,并努力提升自身素质。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间及以后,应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
2.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,确保公司商业机密和客户信息的安全。
七、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2.甲方或乙方如需提前解除本合同,应提前三十天书面通知对方,并承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司就业事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满如双方继续合作,应重新签订就业合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,未经甲方同意不得擅自更改岗位。
2.乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据行业特点安排工作时间,对乙方执行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。如遇特殊情况需加班,应按照国家规定支付加班费用。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家法律法规及公司规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,月薪为____元(人民币)。支付形式为________(现金/银行卡转账)。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。个人承担部分由乙方承担。具体承担比例按照公司规定执行。
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所从事岗位的职责,完成工作任务,确保工作成果的质量。
2.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现,制定具体的考核标准,对乙方进行定期考核。考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩、晋升、调岗等方面的依据。
3.乙方应接受甲方的考核,并对考核结果提出异议申诉,但不能以此为由拒绝完成工作或降低工作质量。如乙方不能胜任工作岗位,甲方有权调整乙方的工作岗位或安排培训。
4.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。如因乙方的过失或故意泄露甲方商业秘密和技术秘密,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
五、劳动纪律与奖惩:
1.乙方应遵守国家和地方政府颁发的各项法律法规和甲方制定的各项规章制度,严格执行服务规范和工作流程。
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