书面劳动合同范本(2025年).docx

书面劳动合同范本(2025年)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作任务是根据甲方的要求和指示，认真负责地完成本职工作，并遵守甲方的各项规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：__________

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________

3.2乙方的工资支付方式为：__________

第四条福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条合同期限

5.1本劳动合同的期限为：__________

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。

6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条解除和终止合同的条件

7.1在合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

7.2在合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应根据国家法律法规和甲方规章制度的规定，给予乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

8.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2如一方因违约给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。

9.2如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的入职表格

9.劳动者的工作岗位说明

10.甲方的各项规章制度

11.甲方的福利待遇说明

12.国家法律法规相关条款的复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度。

3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇或福利。

6.甲方未按照约定提供乙方劳动保护或劳动条件。

7.任何一方违反国家法律法规的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的社会保障制度。

5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济保障和福利。

6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

7.争议解决：当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的行为。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.劳动者享受劳动保护、劳动条件和福利待遇。

5.用人单位依法为劳动者缴纳社会保险。

6.劳动者在工作时间和工作任务方面的要求。

7.劳动者违反用人单位规章制度或劳动合同约定的处理。

8.用人单位违反国家法律法规和劳动合同约定的处理。