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历年北京君诚实业投资集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库含答案解析

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

B:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

答案：C

2.[单选题]文化认同作为小到一个群体、大到一个民族向心力的有机“黏合剂”,是凝聚这个群体和民族伟大精神力量的______。文化认同如果缺失,社会语境便趋于焦虑,人们的价值取向便会______,因为文化认同相对于政治认同和社会认同,具有更深远的______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:基础失落涵义

B:根本丢失价值

C:基础丧失意义

D:根基迷失内涵

答案：D

3.[单选题]“学习悖论”是古希腊有名的悖论之一,其内容是:人们在学习时通常会面临两种情况,一是不知道要学习的内容,二是已经知道了要学习的内容。在这两种情况下,学习都是无意义的,因为前者学习没有目标,后者学习没有必要。其实破解这个悖论并不难,用我国古语中______的道理就能做到。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:“谦受益”与“满招损”

B:“学而不思则罔”与“思而不学则殆”

C:“博观而约取”与“厚积而薄发”

D:“知其然”与“知其所以然”

答案：D

4.[单选题]结果:总结:过程()

A:资格:考试:从业

B:醉酒:处理:事故

C:果实:收获:花朵

D:成绩:学习:入学

答案：C

5.[单选题]甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是()。

A:甲的车是白色的,乙的车是银色的

B:丙的车是白色的,丁的车是蓝色的

C:乙的车是蓝色的,丙的车是红色的

D:丁的车是银色的,甲的车是红色的

答案：B

6.[单选题]甲、乙两公司均为使用其公司数码产品有疑难问题的顾客提供24小时的热线电话咨询服务。拨打热线电话要收取相应的通话费用,所以通常来说,消费者只有在使用数码产品遇到困难时才会拨打电话。甲公司接到的热线电话的数量比乙公司多5倍。这说明,甲公司的数码产品一定比乙公司的数码产品复杂难用。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。

A:甲公司数码产品的消费者数量比乙公司的多5倍

B:乙公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比甲公司多2倍

C:乙公司数码产品的消费者数量比甲公司的多2倍

D:甲公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比乙公司多5倍

答案：C

7.[单选题]政治社团指的是在社会政治生活中,按照特定的利益集合在一起,有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程的社会团体。下列不属于政治团体的一项是()。

A:维护和反映高校学生的利益与要求,并沟通政府与高校学生的联系的全国学联

B:中国共产主义青年团

C:每星期到教堂去的人们自发组成唱诗班

D:为了反映和维护工人群众利益,协调工人与国家、集体之间关系而建立的同业工会

答案：C

8.[单选题]有三个骰子,其中红色骰子上2、4、9点各两面;绿色骰子上3、5、7点各两面;蓝色骰子上1、6、8点各两面。两个人玩掷骰子的游戏,游戏规则是两人先各选一个骰子,然后同时掷,谁的点数大谁获胜。那么,以下说法正确的是()。

A:选红色骰子的人比选绿色骰子的人获胜概率高

B:没有任何一种骰子的获胜概率能同时比其他两个高

C:先选骰子的人获胜的概率比后选骰子的人高

D:获胜概率的高低与选哪种颜色的骰子没有关系

答案：B

9.[单选题]如果对于某种既定的资源配置状态,任何改变都不可能使至少一个人的状况变好而又不使任何人的状况变坏,则称这种资源配置状态为帕累托最优状态。根据上述定义,以下行为处于帕累托最优状态的一项是()。

A:公司销售部有四位销售员,年底分别奖励销售业绩前两名10万元、5万元,业绩最差的员工明年基本工资下调1000元

B