- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
技工学校教师系列高级专业技术职称评审加分项目自评表(修订)
申报单位:申报专业:申报等级:申报人员姓名:得分:
自评得材料页
序号分值项目量分说明自评得分依据
分码
1、个人获得校级以上党委、政府及其组成部门与“师德”相关的表彰奖
励或荣誉(含政府特殊津贴奖励),不含学术头衔。(1)党中央、国务院
颁发的计20分;(2)人社部、教育部、省委或省政府颁发的计15分;例:
(3)人社厅、教育厅、地市级市委或市政府颁发的计5分;(4)市人社
例:
师德局、教育局等政府组成部门颁发的计5分;(5)县区级党委政府、县人社1、XX年XX月被
工作业绩突例:
师风(教育)局颁发的分别计4分、2分(此项仅限县级技工学校教师);XX市教育局评为
120分出获得表彰评审材
20(6)校级计1分,校级表彰奖励或荣誉限学校党委、行政下文表彰(年度优秀教师。
奖励。XX分料第XX
分考核除外),最高限5分。2、XX年X月X
页
2、当选为县区级以上党代表、人大代表、政协委员的,国家级计10日当选XX市人
分,省级计6分,地市级计3分,县区级计1分。大代表。
3、同一奖项按最高级别计分,最高20分。
4、各级、各类的学会、协会颁发的表彰奖励或荣誉均不计分。
例:
24分学习经历取得硕士学位2分,取得博士学位4分。XX年XX月取得
XX硕士学位证
您可能关注的文档
- 2025年护师类之儿科护理主管护师全真模拟考试试卷A卷含答案 .pdf
- 2025年护士长业务查房记录内容范文.pdf
- 2025年投资银行业务保荐代表人之保荐代表人胜任能力题库附答案(典型题20258.pdf
- 2025年执业药师药学专业知识一习题及答案 .pdf
- 2025年执业药师之西药学专业二题库附答案(典型题) 完整版20259.pdf
- 2025年执业药师之西药学专业二真题练习试卷B卷附答案 完整版20258.pdf
- DB33T 936-2022 公路桥梁整体顶升技术规程 .docx
- DB33T 913-2014 梨栽培技术规范.docx
- DB33T 930-2014 蟹爪兰盆花生产技术规程.docx
- 数据结构(C语言版).pptx
最近下载
- 消毒供应室下收下送制度.docx VIP
- (高清版)C-H-T 2010-2011 海岛(礁)大地控制测量外业技术规程.pdf VIP
- 医生的个人年终工作总结PPT.pptx VIP
- HG-T 2876-2009 橡塑鞋微孔材料压缩变形试验方法.pdf VIP
- 广西基本医疗保险门诊特殊慢性病申报表.docx
- 消毒供应室下收下送培训.pptx VIP
- GBT 25000.51-2016自测报告模板.pdf VIP
- 《抢救工作制度》.ppt VIP
- 网吧消防应急预案.docx VIP
- GB∕T 35770-2022《 合规管理体系 要求及使用指南》之18:“8运行-8.4调查过程”解读和应用指导材料(雷泽佳编写2024B1).docx VIP
文档评论(0)