人员借调协议示范文本.docx

人员借调协议示范文本

甲方（借出单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（借入单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

丙方（被借调人员）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

现工作岗位：__________________

鉴于乙方因业务发展需要，需从甲方借调人员，甲方同意向乙方借调人员，丙方也愿意接受借调安排。经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就丙方借调事宜达成如下协议：

一、借调岗位与工作内容

借调岗位：乙方借调丙方至[具体工作岗位]工作。

工作内容：丙方在借调期间，应按照乙方的工作安排和要求，主要负责[详细描述工作任务和职责]。乙方应确保丙方的工作任务符合法律法规及职业道德规范。

二、借调期限

本次借调期限自[借调开始日期]起至[借调结束日期]止。借调期限届满前，若乙方因工作需要延长借调期限，应提前[X]天书面通知甲方和丙方。经甲方和丙方书面同意后，可续签借调协议延长借调期限。

若因特殊情况，甲方或丙方需要提前结束借调，应提前[X]天书面通知对方。经协商一致后，可提前终止借调协议。

三、薪资及福利待遇

薪资支付：在借调期间，丙方的薪资由[支付方，如甲方/乙方]按照[薪资标准及支付方式，如甲方按照丙方原薪资标准每月[X]日以货币形式支付至丙方指定银行账户]支付。如因乙方工作需要，导致丙方工作任务加重或工作时间延长，乙方应按照相关法律法规或双方另行约定，向丙方支付相应的加班费用或补贴。

福利待遇：

丙方在借调期间，享有与乙方本单位同岗位员工同等的福利待遇，包括但不限于[列举福利项目，如餐补、交通补贴、节日福利等]。乙方应按照自身规定为丙方提供相应的福利待遇。

甲方应继续为丙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照丙方在甲方原标准执行。相关费用由[费用承担方，如甲方/乙方（需明确是否包含丙方个人应承担部分）]承担。若因借调导致丙方社保、公积金缴纳出现特殊情况或需要调整，三方应协商解决。

四、三方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权了解丙方在借调期间的工作表现和工作情况。

在借调期限届满或提前终止借调协议时，要求乙方按时将丙方归还，并对丙方的借调工作进行评估。

义务

负责与丙方签订劳动合同，保持与丙方的劳动关系，并按照本协议约定支付薪资及承担相关费用（如有）。

协助乙方做好丙方借调前的工作交接和相关培训，确保丙方能够顺利适应借调岗位工作。

在借调期间，若丙方与乙方发生争议，甲方应积极协助解决。

（二）乙方权利与义务

权利

有权对丙方进行工作安排、管理和考核，要求丙方遵守乙方的规章制度。

根据工作需要，在与甲方和丙方协商一致后，可对丙方的工作岗位或工作内容进行调整。

义务

按照本协议约定为丙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障丙方在借调期间的人身安全和健康。

及时向甲方反馈丙方在借调期间的工作表现和工作情况。

在借调期限届满或提前终止借调协议时，按照约定将丙方按时归还甲方，并提供丙方借调期间的工作评价。

（三）丙方权利与义务

权利

有权要求甲方和乙方按照本协议约定支付薪资、提供福利待遇和工作条件。

在借调期间，因工作需要发生的合理费用，有权按照乙方的规定报销。

义务

遵守甲方和乙方的规章制度，保守双方的商业秘密和工作机密。

按照乙方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

在借调期限届满或提前终止借调协议时，按照乙方要求办理工作交接手续，并按时返回甲方。

五、培训与发展

乙方应根据丙方的工作岗位需求，为丙方提供必要的业务培训和职业发展指导，帮助丙方提升工作能力和业务水平。培训费用由[费用承担方，如乙方/双方协商确定]承担。

丙方在借调期间获得的与工作相关的培训、学习机会及取得的成果，归[成果归属方，如甲方/乙方/双方协商确定]所有。如因该成果产生知识产权等相关权益，三方应根据法律法规及实际情况协商确定权益归属和使用方式。

六、协议的变更、解除与终止

协议变更：经三方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。变更协议应明确变更事项、变更原因及变更后的具体条款。任何一方提出变更协议的，应提前[X]天书面通知其他两方。

协议解除：

若出现以