- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
内部使用河南省电力公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库【易错题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]华盛顿合作定律指没有人可以单枪匹马闯天下,合作是每个人都必须学会的一项技能。但合作的结果不一定是双赢,如果每个人都劲儿往一处使,最后就会产生出大于每个人的力量的结果。反之,如果敷衍了事,互相推诿,就会导致一事无成,甚至造成一些不必要的损失。即合作是个问题,怎样合作也是个问题。根据上述定义,下列哪项不涉及华盛顿合作定律?()
A:人来人往的天桥上,一位衣衫褴褛的老人在乞讨,有人给予了施舍,而有人置若罔闻
B:为让别人挤上公交车,车上的人在乘务员指挥下为上车的人挪地方
C:一项工程,甲单独做十天完成,但出现了一些质量问题;乙和丙一起做,遇到问题相互探讨,六天就完成了,而且质量过关
D:竹篓里装着数十只螃蟹,竹篓没有盖子,但这些螃蟹总是窝里斗,一只也没有爬出来
答案:A
2.[单选题]白日梦是指一种适度的意识状态的改变形式,注意力不再诉诸对环境刺激的反应,而是对内在刺激的反应。思维报告反映出注意偏离了现时要求的任务,不指向任何现时的外部刺激。一般来说,白日梦是人独处和放松休息时普遍的一种活动,在人们入睡前的短暂时刻里最多见,清醒时、就餐时、性生活时最少见。根据上述定义,下列属于白日梦现象的是()。
A:恍惚中,她觉得日夜思念的爱人就在眼前
B:小明患有精神分裂症,常常说自己是玉皇大帝
C:在看韩剧的时候她经常把自己想象成剧中的女主角
D:他中午午睡的时候做梦自己成了百万富翁
答案:A
3.[单选题]某水果店只有进货价低于正常价格时,才能以低于市场的价格卖水果而获利;除非该水果店的销售量很大,否则,不能从果农那里购得低于正常价格的水果;要想有大的销售量,该水果店就要拥有特定品种水果的独家销售权。因为种种原因,该水果店没有得到特定品种水果的独家销售权。由此可以推出()。
A:该水果店不能以低于市场的价格卖水果而获利
B:该水果店的销售量很大
C:该水果店的进货价低于正常价格
D:该水果店获利很少
答案:A
4.[单选题]这是一片美丽的土地。辽金故地,满蒙风情,梦幻三江,构成了松原独具魅力的旅游资源。全国十大淡水湖之一的查干湖四百里______,国家地质公园大布苏泥林______。康熙大帝荡舟放歌的三江口水天一色,______。龙华宝刹的大雄宝殿亚洲称雄,孝庄祖陵陈列馆呼唤一代芳华,魂归故里。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:烟波浩渺鬼斧神工泾渭分明
B:清澈见底郁郁葱葱奔流不息
C:碧波荡漾沃野千里浩浩荡荡
D:水平如镜巧夺天工一泻千里
答案:A
5.[单选题]MBA是一种高级企业管理人才,对MBA来说最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在招收MBA的院校有50多所,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。由此可推知()。
A:中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B:中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
C:只有拥有MBA学位的人才能管好企业
D:中国的MBA都不是合格的
答案:A
6.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()
A:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准
B:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力
C:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者
D:在球迷看来,球场上勇敢者必胜
答案:D
7.[单选题]事实认识错误,又称构成要件错误,是指行为人在着手犯罪时预见或设想的事实与实际发生的事实不符合。根据上述定义,下列不属于事实认识错误的一项是()。
A:甲想淹死乙,于是趁乙不备将其推入了井中,乙死亡。第二天,甲才知道那是口枯井,乙实际上是摔死的
B:甲的胞弟乙,在村中无恶不作,还气死了老母亲。甲想为民除害,就把弟弟杀了,事后他认为自己会因大义灭亲而得到表彰,不料却被公安机关以涉嫌故意杀人逮捕了
C:甲看到自己的仇人乙在楼下的广场上,于是从楼上扔石头想砸乙,这时住在楼下的丙从窗户探头向外张望,结果甲击中丙的头部致其重伤
D:甲一心想杀掉自己的仇人白某,于是埋伏在白某下班的必经之地,果然黑影准时出现,甲向黑影开枪射击,结果发现原来是林某
答案:B
8.[单选题]食物中毒:蘑菇()
A:高血压:血
您可能关注的文档
- 内部使用福建紫金矿业集团股份有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题及答案【网校专用.docx
- 内部使用甘肃省电力公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库附答案【预热题】.docx
- 内部使用爱普生技术(深圳)有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库及答案(名师.docx
- 内部使用湖南省资兴矿业集团有限责任公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库(历年真.docx
- 内部使用湖北省电力公司荆州供电公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题【实用】.docx
- 内部使用浪潮集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案【综合卷】.docx
- 内部使用浙江新和成股份有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库(突破训练).docx
- 内部使用浙江南方科技股份有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库大全含答案【夺分金.docx
- 内部使用法尔胜集团公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题(历年真题).docx
- 内部使用河北新华联合冶金控股集团有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库及答.docx
- 新能源项目报建岗位职责.docx
- 高边坡施工风险评估与控制措施.docx
- 高一英语外研版学案:典题精讲ModuleSandstormsinAsia.docx
- 高一英语外研版学案:ModuleSandstormsinAsiaSectionⅢ.docx
- 高一英语外研版学案:词汇解析ModuleDevelopingandDevelopedCountries.docx
- 高一英语外研版学案:ModuleSandstormsinAsiaSectionⅡ.docx
- 高一英语外研版学案:ModuleSandstormsinAsiaSectionⅠ.docx
- 《航空工程技术英语》课件——Regulations 2教学课件:Regulations.pptx
- 《航空工程技术英语》课件——教学课件:Tools, Equipment and Materials-exercise explanation 3.pptx
- 《电气控制技术》课件——三相异步电动机接触器互锁正反转控制线路安装与调试.pptx
最近下载
- 2024-2025年中国企业出海发展研究白皮书.docx
- 2025年3月-7月中央八项规定精神学习全规划+在理论中心组学习贯彻中央八项规定精神及实施细则交流研讨发言材料.doc VIP
- 水污染控制技术题库及答案-水污染控制工程题库.docx
- 1_《油气管道工程相控阵超声检测技术规定》发布稿.doc VIP
- 场景文件的生成方法、装置、电子设备及存储介质与流程.docx VIP
- 视频生成方法、视频生成装置、电子设备及存储介质.pdf VIP
- 人教版小学数学三年级下册第五单元《面积》整体教学设计.doc
- 某道路运输从业人员安全管理制度(参考).doc VIP
- 2021抽水试验规程.docx
- 2025年一级建造师建筑实务核心简答考点背诵精华汇编.docx
文档评论(0)