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Q/BLWIG06.02-03
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CultureHandbookCultureHandbook
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企业文化手册
企业文化手册
版序:A/0
2015-11-01发布
2015-11-01发布2015-12-01实施
广东****有限公司发布
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董事长致词
企业文化是一个企业的灵魂,是企业在长期的经营管理实践中形成,被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范,是指引企业持续稳健发展的行动纲领。
企业文化是增强企业核心竞争力的主要手段,决定着企业的生存寿命和生存质量,是一种最不可限量的软实力。从1993年至今,****科技励精图治,从无到有,由小到大,逐步发展成为以智能门锁为主,指纹门锁、机械门锁等多种产品,同时也形成了独具特色的管理思想和经营模式,积淀了厚重的文化底蕴。****文化是在传承企业优秀的文化基因,在广大员工广泛认同和积极实践的基础上形成的,它反映了****人的共同心愿、共同使命和共同信念;是****人的宝贵精神支柱和行动纲领;是支撑和实现企业发展战略的基础;是企业适应未来环境、优化管理的有效手段;是****科技持续、快速增长的永动力。
此次整理的《****企业文化手册》以企业文化的主体理念、分支理念、行为规范为主要内容。将文化寓于故事,以故事阐释文化,这些故事是我们平日点滴生活的写照和缩影,彰显着****文化鲜活的生命力。一个个触动人心、富有哲理的故事不仅能起到传承文化的重要作用,也能震撼我们每一位员工的心灵,从灵魂深处给我们注入力量。
此本《****企业文化手册》它可以让我们清晰地了解****的历史、使命、价值观、战略、目标和愿景,清晰地反映****文化结构、培育方式,明确****所倡导的行为准则。
该《手册》是公司全体员工的必读教材,是全体员工的行动指南。我诚挚期望全体员工能够珍视这本手册,潜心学习,细心体会,身体力行,做到知行合一。各单位要开展形式多样的宣教活动,传播公司的文化理念;探索行之有效的培育方法,培植统一的价值观;强化员工的行为修养,真正使员工把企业的价值理念印刻在脑海里,溶化在血液中,落实在行动上。增强员工的使命感、责任感,激发员工的主动性、创造性,提升企业的整体素质,最终形成开放兼容、独具特色的****文化,催生企业持久深层的发展动力,实现公司基业长青。我相信,这本手册所蕴含的内容定能带给大家无尽的精神营养,反复应用,必将受益良多。我更坚信,通过我们对手册的共同践行,一定能够创造一个“以人为本,共同创造,共享成果,和谐进步”的美好家园。在这个家园里,员工不仅能够得到不断增长的丰厚物质回报,更能得到无限的人文关爱和精神陶冶,在放飞工作激情中实现人生梦想。愿我们众志成城,开拓创新,携手共创美好未来!
董事长:
标志释义:
****标志的主色调:红色
****标志的整体造型:日与月的组合
****标志的内涵:红色的“日”如冉冉升起的太阳,象征企业员工充满青春的活力,同时也象征着企业蒸蒸日上的发展。热情似火的“日”与洁白无瑕的“月”,预示着企业充满青春活力的员工与企业蓬勃发展势头是融为一体、不可分割的,同时也暗喻企业领导人必将以宽广的胸怀和博大的抱负引领****走向世界,为人类的生活带来安全、幸福!
编制:审核:批准:
目录
第一章前言
1、所有的企业都有企业文化!但只有成功的企业才有优秀的企业文化!
2、认识****
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第二章****企业文化体系
1.主体理念
2.分支理念
第三章主体理念
****使命
****愿景
****精神
****核心价值观
****口号
第四章分支理念
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管理理念
经营理念
人才观
工作观
创新观
团队观
安全观
质量观
顾客观
学习观
时间观
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