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书劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

一、合同期限

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息______天，具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为______元。

2.绩效工资：乙方每月的绩效工资根据甲方的绩效评估结果确定，具体数额在每月的薪资单中体现。

3.津贴和补贴：乙方在特定岗位工作期间，享受相应的津贴和补贴，具体标准按甲方规定执行。

4.年终奖：乙方每年有机会获得年终奖，具体数额根据甲方的年度利润和乙方的年度表现确定。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体数额按国家或地方规定执行。

3.其他福利：乙方在特定情况下，如结婚、生育等，可享受甲方的特别福利，具体标准按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公用品、工作场所等。

3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，并提供相应的防护设备，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。

2.劳动纪律：乙方同意遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于服从管理、尊重同事、保守公司秘密等。

八、变更、解除和终止劳动合同

1.变更劳动合同：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容，包括但不限于工作岗位、工资待遇等。

2.解除劳动合同：双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同的，应提前______天以书面形式通知甲方。

3.终止劳动合同：合同期满或双方协商一致终止劳动合同的，劳动关系自然终止。

九、争议解决

1.劳动争议协商：双方发生劳动争议时，应首先尝试友好协商解决。

2.劳动争议调解：协商不成的，可申请甲方所在地的劳动争议调解委员会进行调解。

3.劳动争议仲裁和诉讼：调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方同意对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.培训费用承担：甲方为乙方提供的培训费用，如乙方在培训期间离职，需承担相应的培训费用。

4.其他约定：双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于通讯地址、联系方式等。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自____