2025年汽车文化课程考核标准 .pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

《汽车文化》期末考核方案

·2025·2025第一学期）

任课班级：

任课教师：

一、考试方式：过称考核笔试，闭卷

二、试卷内容分值比例：

1、第1章汽车发展史（15%）

2、第2章汽车名人（15%）

3、第3章车标赏析（15%）

4、第4章汽车知识荟萃（15%）

5、第5章汽车运动（15%）

6、第6章安全行车（15%）

7、第7章现代汽车科技及未来汽车（10%）

三、试卷题型比例：

1、选择题约30％

2、填空题约20％

3、判断题约20％

4、简答题约30%

四、考试总分：100分

五、考试时间：100分钟

六、期末总评成绩的计算方法：

期末总评成绩由平时成绩+期末考试成绩两大部分组成。

1．平时成绩按40%计入期末总成绩，其中考勤20%，作业20%，课堂表现20%，阶

段测试40%。

2．期末考试成绩按60%计入期末总成绩。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

《汽车文化》平时成绩考核方案

（2014—2015第一学期）

任课班级：

任课教师：

一．考核方法：

本课程采用过程考核方式，即课程的平时成绩由平时学习过程各个环节的考核和考试

两部分形成，这种考核方式对促进学生重视平时操作和学习，形成良好学习习惯，具有明

显的推动作用。

二．平时成绩占总评成绩比例：60%

三．考核内容：

平时成绩分为两大部分：

一、平时成绩：

（1）考勤20%

（2）作业20%

（3）课堂表现20%

（4）阶段测试40%。

具体分值如表1所示：

表1考核成绩分布

分类平时考核（40％）考试考核（60％）

项目考勤作业课堂表阶段测试期终考试

现性

成绩比

例20%20%20%40%60%

二、考试成绩：

最后学生的期终卷面考试成绩折合后，加入总成绩。

四．具体考核细则：

1．考勤（100分）

目标：按时上下课，不迟到，早退，无故旷课，有事要履行请假手续（班主任签字假条）。