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2023标准的聘用合同

2023标准的聘用合同篇1

____厂(甲方)

立合同者：__市印别厂(乙方)

王__(丙方)

因生产业务需要，__县其次印别厂聘用__市印利厂退休工人王__同志担当技术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共同信守。

一、合同期限。从一九__年_月_日起到一九__年_月__日止。合同期满后，如需续聘，应重新办理手续。

二、工作职责。丙方应听从甲方领导，遵守规章制度，合同期间不得同时接受其他单位聘用。细心传授技术，二年内培育十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。

三、酬劳、待遇。合同期内，甲方每月付给丙方固定酬劳900元，奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担.丙方不得索要本合同规定以外的其他酬劳。

四、合同变更。合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特别状况必需解聘或辞转时，需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲方将解聘或辞聘状况通知乙方。

五、违约责任。甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议，由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。

六、其他事项.如有未尽事宜，由签约三方协商修订。

七、本合同一式四份，经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份，甲方地区劳动仲裁处一份。

甲方：__县其次印别厂(章)乙方:__市印利厂(章)代表人：刘__(章)代表人：陈__(章)

丙方：王__(章)

鉴证单位：__县劳动争议仲裁处(章)经办人：___

__年_月__日

2023标准的聘用合同篇2

聘任方(简称甲方)：

受聘人(简称乙方)：

第一条乙方岗位职责与要求

一、爱岗敬业，乐观了解本人培训项目进展状况，在学员培训中发挥骨干作用;

二、按其培训内容指标，仔细支配暑期教学训练、周教学训练方案;

三、恳切踏实，自觉提高自身文化素养及修养，教学训练先育人，严于律己，为人师表;

四、组织实施教学训练方案，坚持从难、从严、从实战动身的教学训练原则;

五、教练员在试课期间，应展现难度、精彩技能，提高在会员心中的的地位，及本机构的知名度。在试课期间，教练员由照看到每位会员，以树立学习的信念。在结课时期，教练员应展现新奇的动作或舞段，以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

其次条权利和义务

一、甲方权利与义务

1、依据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理，爱护乙方应有的各项权利与义务;

2、依照炎华兄弟有关规定，对乙方培训指标完成状况进行考核与嘉奖;

4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标，供应良好的工作条件、支持与关心;

二、乙方的权利与义务

1、自觉遵守国家的法律法规，严于律己，为人师表;

2、上课期间仔细负责学员课堂纪律与会员人身平安，禁止学员离开培训场地，或者带领学员到机械区、跑步机区，课间休息时，须通知负责人由其监管状况下方可离开培训场地，如有违反，消失平安事故须由教练员担当50%经济责任;

3、乙方须乐观协作负责人的招生和管理工作;

4、全面履行岗位责任，完成培训工作任务，接受甲方的监督、考核与管理;

5、享受甲方为其供应的工作条件及其它支持与关心;

6、教练员在不影响正常教学状况下，可学习其他任何科目，其亲属学习其他科目享受8折优待;

7、合同期内，教练员严禁在其他培训机构进行代课，如有发觉，乙方担当甲方的相应损失，并予以解聘;

8、教练员禁止外泄或向其他任何机构供应会员，如有发觉，乙方担当甲方的相应损失，并予以解聘;

9、未经甲方许可，教练员禁止与会员进行任何商业交易;

10、教练员禁止向其他机构供应本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失，乙方担当的相应责任;

11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣扬策略，及相应的商业机密。

第三条聘期、工资、课长

聘期

自年月日至年月日。

每节课元。

每节课时90分钟。

第四条考核及奖惩

一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合状况对乙方进行考核，甲方依据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的看法确定其考核结果;

二、乙方未完成培训指标，须向甲方交纳违约金500元(人民币);

三、在甲方开课一周内(招生重点期间)，无故离岗，造成甲方严峻损失的，须由