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职工聘用补充协议书

职工聘用补充协议书篇1

甲方：

乙方：身份证号码：

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定于年月日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。在此基础上，就《劳动合同》中未商定的有关劳动关系事项，经双方协商全都达成补充协议如下：

一、单位制度的执行

1、乙方承诺严格遵守甲方已发布或今后将发布的全部规章制度。乙方须接受各项制度、考核方法的考核。甲方依据考核结果对乙方进行奖、惩以至解除与乙方的劳动关系。由此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任;

2、本协议所指的制度指单位全部相关制度流程等;

3、乙方承诺在劳动关系存续期间忠于甲方，维护甲方利益。始终贯彻公开、公正、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品;不得发生有损甲方利益的行为。若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等损害甲方利益大事，无论金额大小，乙方的全部的考核类绩效工资均予取消。由此造成甲方的损失，由乙方负责赔偿。同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。

二、工作考评的相关规定

1、乙方接受甲方对其进行工作实绩考评，并依据考评结果赐予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评结构，打算是否对乙方进行晋升、加薪等嘉奖或进行撤职、降级、降薪、调岗以及解除劳动关系等处分;

2、乙方情愿听从甲方依据经营管理需要，合理调整其工作职位、岗位、工作地点的打算。

三、必威体育官网网址条款

1、下列内容属于甲方商业隐秘范围，乙方应担当必威体育官网网址义务：

(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;

(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销方案、选购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;

(3)甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当必威体育官网网址义务的事项;

(4)其他双方本着诚恳、合理原则认为应当是商业隐秘的技术信息与经营信息。

甲方：

乙方：

年月日：

职工聘用补充协议书篇2

甲方：

乙方

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，根据国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建筑师的连续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：

一、乙方同意作为二级建筑师在甲方连续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建筑师及相关证书、证件的年检准时、有效，确保乙方连续教育等工作准时进行，并担当全部费用。

二、乙方二级建筑师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建筑师注册证书、平安生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于担当任何法律和经济责任。凡造成丢失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并担当补办费用;凡甲方非法使用或违反协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被吊销或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方担当，同时支付乙方经济损失、精神损害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违反协议条款，在协议有效期内虽未发生质量平安责任事故，但由于我国是执行质量平安终身制，因此仍由甲方担当违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。

三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建筑师相关证书，每年方二级建筑师相关证书使用酬劳计人民币大写叁万元整(不含税、费，税、费由甲方缴纳)，先支付后使用，恕不退还。

四、甲方全额担当劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的五险一金;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担当项目经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。

五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作支配。但在下列状况下，任何一方有权提前解除协议：

1、甲方不按期支付乙方二级建筑师相关证书使用酬劳;

2、甲方或乙方有其它违约行为。六、本协议有效期暂定叁年，自年月日至日止。协议到期后，如甲方需连续使用乙方上述证件，双方可另行协商续订本协议。

七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续供应便利条件，不得刁难。否则担当