人力资源服务代理招聘合同范本2025年.docx

人力资源服务代理招聘合同范本2025年通用

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为人才招聘需求，乙方为专业人力资源服务公司，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事宜达成如下协议：

二、代理费用

2.1甲方应支付乙方代理招聘服务费，具体金额为：__________元。

2.2甲方支付代理费用后，乙方应及时提供招聘服务，并按照甲方的要求进行候选人筛选、推荐等工作。

2.3代理费用支付方式：__________。

三、双方的权利和义务

3.1甲方有权要求乙方提供符合岗位需求的候选人，并对乙方推荐的候选人进行面试、考核。

3.2甲方应向乙方提供真实、准确的被招聘人员信息，并按照约定支付代理费用。

3.3乙方有权根据甲方的要求，筛选并推荐符合岗位需求的候选人。

3.4乙方应保证推荐的候选人的真实性、合法性，并对候选人的资格进行审核。

3.5乙方应在约定时间内完成招聘服务，如因特殊情况导致无法按时完成，应提前通知甲方。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

4.2必威体育官网网址期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、合同的变更和终止

5.1双方同意，合同的变更或终止，应书面签署，并经双方确认。

5.2在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年。

7.2合同期满后，如双方未书面终止合同，则本合同自动续约__________年。

7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方公司营业执照复印件

3.委托招聘职位详细说明

4.候选人简历模板

5.面试评价表

6.候选人录用通知函

7.必威体育官网网址协议

8.合同履行证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付代理费用，视为违约。

2.乙方未按约定时间完成招聘任务，视为违约。

3.乙方推荐候选人不符合甲方要求，视为违约。

4.双方未按约定必威体育官网网址商业秘密，视为违约。

5.合同变更或终止未书面签署，未经双方确认，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源服务代理招聘：指乙方根据甲方委托，代为寻找、筛选、推荐符合甲方招聘需求的候选人的服务。

2.代理费用：指甲方为报酬乙方提供的招聘服务而支付的费用。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人推荐不合适：乙方应加大筛选力度，提供更多符合要求的候选人，并积极与甲方沟通，了解甲方需求。

2.甲方支付代理费用不及时：乙方可以提前提醒甲方支付时间，若甲方仍不支付，乙方可以暂停提供招聘服务，并寻求法律途径解决。

3.必威体育官网网址信息泄露：双方应严格遵守必威体育官网网址协议，如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

4.合同变更或终止争议：双方应书面签署合同变更或终止协议，并经双方确认。如发生争议，可以寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为公司招聘员工，乙方为专业人力资源服务公司。

2.甲方为政府机关、事业单位招聘员工，乙方为人力资源服务公司。

3.甲方为企业招聘高级管理人员，乙方为猎头公司。

4.甲方为科研项目招聘专业人才，乙方为人力资源服务公司。