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教诲处范文之高一年级组工作计划
一、指导思想:
“一切以学生的全面的、可持续开展为本”,以现代教育教学理论为指导,认真贯彻新课改理念,以人为本,发挥老师的主导作用和学生的主体作用;紧紧围绕高一教育教学目的,加强教育教学过程治理,充分调动老师和学生的积极性,提高教育教学效果;遵照教育教学规律,务实创新,脚踏实地,稳步提高教学质量;加强学校教育与家庭教育的结合,充分挖掘资源,构成教育合力,促进教育教学效果的提高。
二、主旨:
扎实、务实、创新、实效。
三、目的:
高一年级仍坚持以班风建立、学风建立为打破口,进一步标准学生的言行,净化学生生活环境,加强学习气氛,努力使学生具有良好的学习适应和生活适应、具有勤奋、创新、勇于探究的进取精神。培养学生的集体荣誉感和责任感。树立良好的班风,培养学生的自我治理和自我操纵力,通过各种方式的评比,构成良好的学风,在年级中构成一种互相竞争、和谐开展的良好气氛。搞好培优补差工作,使不同层次的学生在各个方面都有所打破。
四、详细措施
1.加强学生治理工作
(1)加强班主任队伍建立,注重理论学习和经历推行,抓好班主任的培养工作,注重信息交流,理解学生状态,利用点名时间不定期召开班主任会,处理突出咨询题,提升班主任的工作进取心和责任心,提高班级治理工作的针对性和实效性。
(2)强化学生治理,从严要求,耐心教化,细心观察,有针对性地处理和排除班级中存在的矛盾和不稳定要素。
(3)加强班团干部的建立和培训,年级组和各班将进一步优化学生干部队伍,加强干部培训,提高干部的治理才能和水平,充分发挥学生干部在治理中的作用。
(4)加强学校与家庭的联络与沟通,定期召开家长会,互通情况,并让家长理解支持学校的教育教学措施,构成教育合力。
(5)注重学生心理疏导工作,针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理急躁等咨询题,有计划地开设系列讲座或报告,及时做好疏导和引导工作。
(6)配合学校,有计划地开展文体活动,让学生劳逸结合,张弛有度,不搞疲劳战,能使全体同学一直以饱满的热情投入到紧张的学习中去。
2.加强教风建立,强势推行课改
(1)发挥备课组的作用,实行备课组长负责制,标准备课制度。以“备课组”为中心,抓本学科的教学质量。通过新老老师结对子,一帮一的方式把教、听、评、考、改等各项工作落到实处,不定期检查“传帮带”效果。
(2)结合学校开展的教研活动,每人都要在本学期上好公开课,在教学中应突出个性化教学,坚持在学期末写一篇高质量的教改论文。
(3)以分层次教学为打破口,加强任课老师的合作认识、教研认识,通过加强对老师教学过程的监控,建立分层次教学档案,把分层次教学中老师好的设想、意见、改良方法、有价值的体会和感想搜集起来,作为材料存入档案,不定期对学生、老师、班主任进展分层教学跟踪调查,理解进展状态。
(4)严格检查教案,杜绝上课无教案现象。评价教案要看是否突出“以学生为主体”。
(5)实行老师候课制,上课铃响前,老师必须站在门口,下课铃响后,老师不得拖堂,不占用学生课余活动时间。
(6)要求老师准时辅导,耐心答复学生的咨询题,严格限制争抢时间,认真足量修改作用,对咨询题多者要进展面批面改。
(7)严把单元测试、月考质量关,严明考试纪律,抓好分数精确率和卷面质量。
3.加强学风建立
(1)进一步加强对学生的理想前途教育,让学生明白为什么学,加强学习的使命感。同时加强学法指导,让学生学会如何学,反思怎么样学才能事半功倍,提高学习效率,进一步培养学生学习的主动性和自觉性。
(2)在班级内组织“手拉手、一帮一结对子”、“勤奋学习、超越对手”活动,调动学生的学习兴趣,促进学生互帮互学,共同提高。
(3)注重课前预习,提高课堂教学的针对性和实效性,强化课后练习和知识的稳固。
(4)培尖补差工作,由年级主任牵头,备课组长、班主任参与,摸清年级优秀学生及成绩或出现偏科的学生名单,上报年级,因人而异,因材施教,并分解到详细老师,全程进展培养及辅导。
五、详细工作安排
二、三月份:
(1)完成新学期开学初的各项工作;
(2)引导学生尽快回到学习状态;
(3)结合学雷锋活动月开展关爱行动;
(4)组织第一次月考。
四月份:
(1)加强学生的行为标准,做好仪容仪表的自查和抽查工作;
(2)召开年级老师会和年级学生会议;
(3)召开各班班干会议,加强学生干部的治理力度和培训力度;
(4)组织学生做好复习工作,迎接期中考试。
五月份:
(1)召开班主任工作例会,总结前一阶段工作,倾听反应意见;
(2)召开“爱班、爱校”主题班会,配合学校招生工作;
(3)召开部分学生座谈会,理解学生的学习情况以及老师的教学情况;
(4)配合学校开展其他工作;
(5)组织第二次月考及分析工作。
六月份:
(1)开展学生座谈会,统计分科信息;
(2)指导学生复习迎
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