江苏劳动合同范本7篇.docx

江苏劳动合同范本7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[家庭住址]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和岗位类型：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：________________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

3.甲方可依据生产经营需要调整或重新安排乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方根据企业经济效益和乙方贡献度，可另行发放奖金或其他福利。

2.甲方应按本企业薪酬管理制度确定乙方薪酬并按时足额支付。如遇特殊情况需调整乙方工资或薪酬的，应事先征求乙方意见并征得乙方同意。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方支付应付未付的劳动报酬及依法应当支付的补偿金等费用。否则，不得擅自解除或终止劳动合同。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和自我保护能力。乙方应遵守各项安全操作规程和规章制度。因乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

3.对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应进行定期的健康检查并采取相应的防护措施。对从事有职业危害作业的劳动者离岗时，应进行健康检查并办理相关手续。

六、社会保险与福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方工作事宜协商一致，特订立本合同，以兹共同遵守。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期内。

（二）工作内容及工作地点：乙方从事的工作内容为___________________，工作地点为_______________。乙方应履行甲方制