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萍乡学院就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（毕业生）：_________

性别：_________

学号：_________

专业：_________

联系电话：_________

丙方（学校）：萍乡学院

地址：江西省萍乡市萍水湖路238号

电话：0799-6788000

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为劳动合同制员工，乙方同意接受甲方的录用，丙方同意乙方与甲方建立劳动合同关系。

2.乙方在甲方的岗位为：_________，工作地点：_________。

3.乙方在甲方的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

4.甲方对乙方实行基本工资加绩效工资的薪酬制度，具体标准如下：

（1）基本工资：_____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现及业绩发放。

5.甲方保证向乙方提供必要的工作条件，并负责对乙方进行必要的培训。

6.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，并愿意服从甲方的管理。

7.甲方负责为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。

8.乙方在甲方工作期间，如有突出贡献或表现优异者，甲方将给予相应的奖励。

9.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或工作表现不佳者，甲方有权对乙方进行必要的批评教育或处罚。

10.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要解除劳动关系的，应提前向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。

11.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

12.其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，擅自解除劳动关系的，应承担相应的法律责任。

2.甲方或乙方违反本协议规定，导致丙方声誉受损的，应向丙方支付相应的赔偿金。

3.其他违约责任，由甲、乙、丙三方协商解决。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.本协议中涉及的劳动争议处理事项，均适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

四、其他事项

1.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议内容如有修改或补充，应由甲、乙、丙三方协商一致后书面修改或补充。修改或补充后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议中的条款与相关法律法规的规定相抵触的，以相关法律法规的规定为准。

4.其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。在仲裁或诉讼过程中，应尊重事实、遵守法律、维护各方权益。同时，各方也应积极配合相关部门的工作，以便尽快解决争议，恢复正常的劳动关系和社会秩序。

篇2

甲方：萍乡学院

乙方：_________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本就业协议书。

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家教育行政主管部门的规定，对乙方进行必要的政治思想教育和业务指导，建立健全的规章制度，为乙方的成长和发展创造良好的条件。

2.甲方负责乙方的业务培训和指导，帮助乙方提高业务水平和服务质量。

3.甲方有权根据业务发展需要对乙方的岗位进行调整，但应充分考虑乙方的权益。

4.甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、劳动保护、劳动条件等。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方应