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好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

2025年矿管科矿产资源管理工作总结

2025年矿管科矿产资源管理工作总结

2025年是矿管科矿产资源管理工作的关键之年。在这一年中，

我们面临着新的挑战和机遇。我们坚持以绿色低碳的理念，持

续探索创新实施矿产资源管理的新路径，加强科技创新，促进

矿区产业转型升级，努力实现可持续发展。

首先，在矿业管理方面，我们进一步推行绿色开采，并加大力

度推动矿产资源的合理利用。我们加强对矿企的准入条件和环

境保护要求的监管，严格执行矿山环境治理，推动矿业企业绿

色转型发展。同时，我们注重提高矿产资源的综合利用率，推

广矿山废弃物的资源化利用，减少对原生态环境的破坏，实现

矿业的可持续发展。

其次，在科技创新方面，我们积极推动矿业科技创新，提高矿

产资源的开采效率和利用效率。我们鼓励企业加大科研投入，

加强研发团队建设，加强科技成果转化和推广应用。我们加强

矿业领军人才培养，培养一批具备创新能力和国际竞争力的矿

业创新人才，推动矿产资源管理的科技创新发展。

再次，在社会保障方面，我们关注矿工的安全生产和生活保障。

我们加强对矿工的培训和管理，提高矿工的安全意识和技能水

平，保障矿工的安全生产权益。同时，我们加大对矿工的社会

保障力度，提高他们的福利待遇，改善他们的生活条件，切实

解决他们的后顾之忧。

君子忧道不忧贫。——孔丘

最后，在国际合作方面，我们积极推动国际交流与合作，加强

与国际矿业组织和国际矿业企业的沟通与合作。我们鼓励企业

参与国际矿产资源开发，促进资源的互利共赢。我们加强与周

边国家和地区的合作，推动共同开发和管理跨界矿产资源，实

现共同发展。

综上所述，2023年矿管科矿产资源管理工作是一年来的一个

重要节点。我们将继续坚持绿色低碳的理念，推行绿色开采，

加强矿产资源的合理利用，加大力度推动矿业科技创新，提高

矿产资源的开采效率和利用效率。我们将关注矿工的安全生产

和生活保障，并加大社会保障力度，努力提高矿工的福利待遇

和生活条件。同时，我们将积极推动国际交流与合作，加强与

国际矿业组织和国际矿业企业的合作。相信通过我们的共同努

力，矿产资源管理工作将迎来新的发展，为实现可持续发展做

出新的贡献。在2023年矿管科矿产资源管理工作中，我们将

着重在以下几个方面继续努力。

首先，我们将加强矿业企业的法制建设和规范管理。加强矿业

企业的合规监管，推动矿区治理规定的贯彻执行。我们将建立

和完善矿业安全生产和环境保护的制度和机制，加强对矿山安

全和环境保护的监督检查。同时，我们将加强矿业企业的信用

管理，倡导矿业企业建立诚信经营，加强社会责任意识，推动

矿产资源管理的规范化和可持续发展。

其次，我们将进一步加强与相关部门和地方政府的协作合作，

推动矿产资源管理的跨部门协同。加强与环保、土地、水利等

相关部门的沟通与合作，协调解决矿产资源管理中的问题和矛

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

盾。在地方政府层面，我们将加强与地方政府的沟通与合作，

积极争取政策和资源支持，共同推动矿产资源管理的发展。

再次，我们将继续加大对绿色矿山建设的支持力度。鼓励矿业

企业在矿产资源的开采过程中采用清洁生产技术，推广先进的

矿山环保设施和设备。我们将鼓励矿业企业在矿山开采结束后，

进行矿山生态修复，还矿山原貌，改善生态环境。同时，我们

将积极引导矿业企业开展矿区经济转型和产业转移，促进矿区