2025年水泥厂职业健康类知识竞赛题库三篇 .pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

水泥厂职业健康类知识竞赛题库三篇

水泥厂职业健康类知识竞赛题库（一）

判断题：

1、根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人

单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而

引起的疾病。（正确）

2、职业病防治工作的方针是坚持预防为主、防治结合。（正确）

3、职业病防治工作的机制是用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参

与和社会监督实，行分类管理、综合治理。（正确）

4、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意

见。（正确）

5、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提

高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（正确）

6、用人单位的职业健康管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。（错误）

7、用人单位必须依法参加商业保险。（错误）

8、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害预评价。（错误）

9、用人单位应当实施由兼职人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测

系统处于正常运行状态。（错误）

10、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病

危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在

地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（正确）

11、职业病危害因素经治理后，方可重新作业。（错误）

12、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能

产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳

动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（正确）

13、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立

劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。（正确）

14、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职

业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（正确）

15、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫

生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操

作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（正

确）

16、用人单位不得安排未经健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（错

误）

17、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康

检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，

并妥善安置。（正确）

18、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（正

确）

19、上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。（错误）

20、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

（正确）

21、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康

检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（正确）

22、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位

应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（正确）

23、《职业健康监护技术规范》规定了职业健康检查个体