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单位员工实习合同6篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

2.乙方在实习期间，应根据甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与实习无关的活动。

三、实习待遇与补助

1.甲方应支付乙方实习期间的工资或津贴，具体数额根据甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在实习期间的生活费、交通费等费用，由乙方自行承担。

四、实习纪律与考核

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的各项纪律和规定，不得违反实习纪律。

2.甲方应对乙方的实习表现进行考核，并评定实习成绩。

3.乙方在实习期间如违反实习纪律或考核不合格，甲方有权终止其实习。

五、双方权利义务

1.甲方应保证乙方的实习安全，提供必要的劳动保护条件。

2.乙方在实习期间应尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密。

3.甲方有权对乙方的实习表现进行监督和管理，对违反实习纪律的行为有权进行批评教育。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习工资或津贴，并享受相应的福利待遇。

5.乙方在实习期间有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高专业技能。

6.甲方在实习期满后，应根据乙方的实习表现作出鉴定和评价，并出具实习证明。

7.乙方在实习期间应遵守甲方的环保规定，不得从事污染环境和破坏生态的行为。

8.甲方应对乙方的环保行为进行监督和管理，对违反环保规定的行为有权进行批评教育。

9.乙方在实习期间应尊重甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与实习无关的活动。如有违反，甲方有权终止其实习并追究其责任。

10.甲方应对乙方的劳动纪律和规章制度遵守情况进行监督和管理，对违反劳动纪律的行为有权进行批评教育。如乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权终止其实习并追究其责任。

六、违约责任与赔偿

1.甲方如违反合同约定，未向乙方支付实习工资或津贴，或未为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿数额根据乙方的实际损失确定。

2.乙方如违反合同约定，擅自离岗、旷工或从事与实习无关的活动，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

3.乙方在实习期间如泄露甲方的商业机密或违反环保规定等行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

4.如因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。但双方应友好协商解决相关事宜。

5.如因第三方原因（如政府政策调整等）导致双方无法继续履行合同的，双方均不承担违约责任。但双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成的，合同可依法解除或终止履行。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同。

一、实习岗位与期限

1.甲方同意接收乙方到本单位实习，并给予乙方实习岗位为：_________。

2.实习期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容与要求

1.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，认真履行实习岗位的工作职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在实习期间，应认真学习并掌握所从事岗位的相关知识和技能，不断提高自己的业务能力和综合素质。

3.甲方应对乙方的实习工作给予必要的指导和支持，确保乙方能够顺利完成实习任务。

三、工作时间与待遇

1.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，按时完成实习任务，不得擅自离岗、脱岗。

2.甲方应按规定向乙方支付实习期间的报酬，具体报酬数额和支付方式由双方协商确定。

3.乙方在实习期间，应享受相应的福利待遇，如