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辞退赔偿协议书通用5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系上存在的争议，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务调整，需裁减部分员工，乙方成为裁减对象之一。

2.乙方对此表示理解，并同意甲方进行裁员操作。

二、赔偿内容

1.甲方同意向乙方支付以下赔偿款项：

（1）解除劳动合同的经济补偿金，根据乙方在甲方的服务年限和职位，具体金额为_________元。

（2）未休年假的补偿金，根据乙方未休年假的天数和甲方规定，具体金额为_________元。

（3）其他赔偿金，包括因甲方违约给乙方造成的其他损失，具体金额为_________元。

2.甲方将在本协议签订后，尽快完成赔偿款项的支付。

三、协议生效时间

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方应在协议生效之日起，按照甲方规定办理离职手续。

四、其他约定

1.双方应在本协议生效之日起，停止一切与劳动关系相关的争议。

2.乙方同意在离职后，不向甲方提出任何形式的索赔要求。

3.甲方同意在乙方离职后，提供必要的协助和支持，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

五、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则，履行本协议约定的义务。

2.如果一方违约，应承担相应的违约责任。

3.甲方若违反本协议的约定，需向乙方支付违约金_________元。

4.乙方若违反本协议的约定，需向甲方支付违约金_________元。

六、争议解决方式

1.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法达成一致的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

七、协议终止条件

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议自乙方办理完离职手续之日起终止。

3.如果一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任后，终止本协议。

4.甲方在本协议终止后，仍有义务为乙方提供必要的协助和支持。

5.乙方在本协议终止后，仍有义务遵守甲方规定，并不得泄露甲方商业机密等必威体育官网网址信息。

6.如果因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方均可以书面形式通知对方终止本协议。

篇2

甲方（辞退方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（被辞退方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要辞退乙方，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下赔偿协议：

一、协议背景

甲方因XXX原因，决定辞退乙方。乙方在甲方工作期间，表现优异，为甲方做出了不少贡献。为了感谢乙方的付出，甲方愿意给予乙方一定的赔偿。

二、赔偿金额

1.甲方同意向乙方支付赔偿金XXX元。该金额已经充分考虑了乙方的工资、福利、社保等费用，并已经扣除乙方欠甲方的费用。

2.甲方将在本协议签订后XX个工作日内，将上述赔偿金支付到乙方的指定账户。乙方应提供完整的账户信息，确保甲方能够准确支付。

三、离职手续

乙方应在收到赔偿金后，按照甲方的要求，完成以下离职手续：

1.归还甲方所有的财产，包括但不限于办公用品、电子设备、资料等。

2.结算乙方在甲方期间的所有工资、福利、社保等费用。

3.乙方应在离职后XX个工作日内，向甲方提交离职证明。

四、必威体育官网网址义务

双方应对本协议的内容必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。同时，双方应妥善保管好本协议及相关资料，确保不被泄露。

五、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定的时间支付赔偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金按照每逾期一天支付赔偿金总额的XX%计算。

2.如果乙方未按照本协议约定的时间完成离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体责任根据乙方的实际离职时间确定。

六、争议解决

1.如果双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（辞退方）：XXX

日期：XXXX年