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公司培训的协议书(2025年)

合同编号：__________

甲方（培训方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受训方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业提供培训服务的公司，乙方为一家需要提高员工专业技能的企业，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方委托甲方进行员工培训事宜，达成如下协议：

1.2甲方保证培训质量，确保培训课程达到预期效果。

二、培训时间

2.1培训时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2培训时间安排如下：

（1）每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3016:30。

（2）培训期间，甲方应保证培训师资和课程质量。

三、培训地点

3.1培训地点：__________。

四、培训费用

4.1乙方应支付甲方培训费用共计人民币__________元（大写：_______________________元整）。

4.2乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。

五、支付方式

5.1乙方在本协议签订后七个工作日内，向甲方支付培训费用。

六、双方的权利和义务

6.1甲方权利和义务：

（1）提供专业的培训师资和课程资源。

（2）按照约定时间、地点提供培训服务。

（3）保证培训质量，对培训效果负责。

（4）为乙方提供必要的培训资料和场地设施。

6.2乙方权利和义务：

（1）按照约定支付培训费用。

（2）安排员工参加培训，确保培训顺利进行。

（3）积极配合甲方的培训工作，遵守培训纪律。

（4）对培训成果进行验收，对培训效果提出合理建议。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

甲方（培训方）：__________

乙方（受训方）：__________

代表（签名）：__________

代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方培训课程大纲

2.乙方员工名单

3.培训场地设施清单

4.培训师资资质证明

5.培训费用支付凭证

6.培训效果评估表

7.培训违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间、地点提供培训服务，或培训师资、课程资源不符合约定标准的，视为违约。

2.乙方未按照约定支付培训费用，或未安排员工参加培训，影响培训正常进行的，视为违约。

3.双方未履行合同约定的其他义务，或违反法律法规规定的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.培训服务：指甲方根据乙方需求，提供的专业培训课程及相关服务。

2.培训费用：指乙方为获得甲方培训服务，应支付给甲方的费用。

3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。

4.培训效果：指乙方对甲方提供的培训服务满意程度及实际提升效果。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的培训师资、课程资源不符合约定标准。

解决办法：甲方应及时更换培训师资，补充符合标准的课程资源，确保培训质量。

2.问题：乙方未按约定支付培训费用。

解决办法：甲方应与乙方沟通，明确支付培训费用的责任，必要时可依法追讨欠款。

3.问题：培训场地设施不符合约定。

解决办法：甲方应与乙方协商，调整培训场地，确保设施齐全、功能正常。

4.问题：乙方员工参加培训时出现纪律问题。

解决办法：甲方应制定培训纪律规定，乙方应积极配合，共同维护培训秩序。

5.问题：培训过程中出现争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.乙方为新员工提供入职培训。

2.乙方为提升员工专业技能，委托甲方进行在岗培训。

3.乙方为解决员工工作中的问题，委托甲方进行专项培训。

4.乙方与甲方签订长期培训合作协议，定期提供培训服务。

5.乙方为满足业务发展需求，委托甲方进行大规模员工培训。