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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度医院护理工护理团队管理与激励合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：（填写甲方名称）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人）

联系电话：（填写甲方联系电话）

2.乙方：

名称：（填写乙方名称）

地址：（填写乙方地址）

联系人：（填写乙方联系人）

联系电话：（填写乙方联系电话）

3.其他相关方：

名称：（如有，填写相关方名称）

地址：（如有，填写相关方地址）

联系人：（如有，填写相关方联系人）

联系电话：（如有，填写相关方联系电话）

二、合同前言

2.1背景

为提高医院护理工作质量，优化护理团队管理，激发护理人员积极性，根据我国医疗卫生行业相关政策及医院实际情况，经甲乙双方友好协商，达成如下协议。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度医院护理工护理团队管理与激励方面的权利义务，确保护理团队高效、稳定、和谐地开展工作，提高医院护理服务质量。

三、定义与解释

3.1专业术语

本合同中涉及的专业术语如下：

（1）护理工：指在医院从事临床护理工作的医护人员；

（2）护理团队：指由护理工组成的具有明确分工、共同协作的护理集体；

（3）激励：指通过物质或精神手段激发护理人员的积极性和创造性。

3.2关键词解释

（1）护理工：具备护士执业资格，能够独立完成临床护理工作的人员；

（2）护理团队：由护士、护师、主管护师等不同级别的护理工组成；

（3）激励：包括物质激励、精神激励、职业发展等方面。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方护理团队的管理和激励工作进行监督和检查；

（2）甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方护理团队的工作顺利进行；

（3）甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方护理团队的薪酬和福利；

（4）甲方应保障乙方护理团队人员的合法权益。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照合同约定，提供合格的护理工，保证护理团队的高效运转；

（2）乙方应加强护理团队管理，提高护理服务质量；

（3）乙方应积极参与甲方组织的培训和考核，提升护理团队的整体素质；

（4）乙方应配合甲方对护理团队的管理和激励工作进行监督和检查。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方医院。

5.3合同履行方式

（1）甲方负责制定护理团队管理和激励方案，并报乙方确认；

（2）乙方负责组织实施护理团队管理和激励方案；

（3）甲乙双方定期召开会议，沟通和协调护理团队管理和激励工作；

（4）甲乙双方共同监督和检查护理团队管理和激励工作的实施情况。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方有权解除合同。

6.3终止程序

（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，支付已发生的费用；

（2）合同终止后，甲乙双方应按照国家法律法规，处理相关遗留问题。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）护理团队管理费用：包括但不限于团队建设、培训、考核、奖励等费用；

（2）护理人员薪酬及福利费用：包括但不限于基本工资、加班费、奖金、补贴等；

（3）护理设备购置及维护费用：包括但不限于护理设备采购、安装、维修、保养等费用；

（4）其他相关费用：包括但不限于差旅费、办公用品费、通讯费等。

7.2支付方式

甲乙双方约定，护理团队管理与激励合同的费用支付方式如下：

（1）护理团队管理费用：甲方按照约定的比例和时间节点向乙方支付；

（2）护理人员薪酬及福利费用：甲方按照国家及医院的相关规定和标准，按月支付给护理人员；

（3）护理设备购置及维护费用：甲方按照实际发生费用支付给乙方；

（4）其他相关费用：甲方按照实际发生费用支付给乙方。

7.3支付时间

（1）护理团队管理费用：甲方应在每个支付周期结束后的十个工作日内支付；

（2）护理人员薪酬及福利费用：甲方应在每月的一个工作日支付；

（3）护理设备购置及维护费用：甲方应在收到乙方提交的发票及报销单据后的十个工作日内支付；

（4）其他相关费用：甲方应在收到乙方提交的发票及报销单据后的十个工作日内支付。

7.4支付章件

（1）甲方支付护理团队管理与激