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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
内部使用鞍山钢铁集团公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案(A卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]费解:理解()
A:疏忽:忽略
B:难看:漂亮
C:坚固:塌陷
D:组合:合并
答案:C
2.[单选题]许多人都以为家庭暴力的施暴方一定是男性,实际上,双方都可能是施暴者,英国的家庭女性暴力就占40%,而女性对男性暴力往往被忽视。另外,有些人的语言暴力和身体暴力是一样的,有时甚至比身体暴力产生的伤害更大。还有某些执法者的执法行为看起来是合法的,但是带来的后果要比一般性斥骂的暴力后果更严重,例如“拉着妓女游街”等暴力执法。对本段文字概括最准确的一项是()。
A:暴力的伤害性并不能依照其实施的方式而确定
B:言语暴力是比身体暴力伤害更大的家庭暴力
C:家庭暴力并非传统上认为的男性对女性的暴力
D:多数人对暴力问题的认识有偏差
答案:D
3.[单选题]办公人员的座椅高度是非常有讲究的。专家______,许多人办公座椅的高度都存在一定问题,久坐会______疲劳感,并出现腰酸背痛的毛病。正确的做法是:首先根据工作性质把办公桌调整到一个______的高度,然后再依据自身情况来调整座椅的高度。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:提示发生符合
B:暗示发现适应
C:提醒产生合适
D:提出引发适合
答案:C
4.[单选题]拇指规则是指人们在日常生活中体验和总结出来的规律,是一种适用于大多数情况的、简单的、经验性的但不甚准确的规律。根据上述定义,下列选项没有运用到拇指规则的是()。
A:有经验的点钞员,一眼就能够识别假钞
B:老王教导新同事做工作最好都要有方案
C:某电视台邀请知名评论员预测比赛结果
D:某果农合作社引种新品种获得了大丰收
答案:D
5.[单选题]领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A:军队的基层连长
B:企业的经理人
C:政府的新闻发言人
D:公司的董事长
答案:D
6.[单选题]在经过一段急速的发展后,三维动画技术在最近两年进入一个______期。不是因为技术本身无法再______,而是技术前进的脚步太快,人们需要停下来思考一下,应该如何______这些技术。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:平台革新应用
B:停滞突破消化
C:瓶颈创新驾驭
D:平稳发展适应
答案:B
7.[单选题]在改革潮流的冲击下,不少人认为,传统散文因为缺乏与当代人的精神联结而不能适应变革时代的需要,失去了散文的魅力;有的认为,散文是心态的______,不应有任何框框和规范,有一篇散文就应有一种新的写法,散文是任人______的广阔天地。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:释放遨游
B:诠释奔驰
C:宣泄放怀
D:流露驰骋
答案:D
8.[单选题]网络时代是一个“信息过剩而注意力稀缺”的时代。以网络为基础的当代经济的本质是“注意力经济”,在这种经济形态中,最重要的资源是注意力,因此在互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题。网络时代对注意力的经济价值的强调无疑是必需的,但如果忽视了对吸引注意力的道德评价和精神意义,就会导致对注意力缺乏应有的人文关怀和起码的尊重,以至于会有人利用网络手段的便捷性和隐匿性,通过不实和不良信息去浪费、污染、践踏他人的注意力,这无疑也是一种严重的精神伤害。根据这段文字,可以看出作者的意图是()。
A:呼吁网络时代要善用注意力,珍视其精神和文化价值
B:强调网络时代如何吸引注意力是创造经济价值的关键
C:强调网络时代忽略了对吸引注意力的道德评价
D:呼吁应加强对网络注意力污染和扭曲的管理
答案:A
9.[单选题]微突发事件是指发生在小范围内的一个事件,经当事人或他人在网络等传媒上披露后,产生比较大的社会反响。下列不属于微突发事件的是()。
A:某官员在参加一工程剪彩仪式上,其佩戴名贵手表的照片被网友发到微博上,引起社会广泛关注
B:2012年底,乞丐周某在某商场打着失物招领牌子,寻找钱包失主。路人俞某发现后拍下一张照片并发到微博上,该微博被网友迅速转发,大家都对周某的行为表示赞赏
C:2012年11月25日,歼—15舰载机在我国首艘航母“辽宁舰”上顺利实现起降,引发世界各大媒体的热议
D:2010年5月,某大学生上传一段动画片时说“这就是天竺吗?不给力啊老湿”,“给力”一词旋即风靡网络;当年11月10日,“给力”一词出现在《人民
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