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I
摘要
随着纺织行业的发展,制衣企业在纺织行业大框架中扮演着越来重要的角色,但由于技术发展过快导致了目前制衣企业对员工培训的理解不足从而引发了一系列培训问题。为此,本文以昌盛制衣厂为研究对象,对其员工培训问题进行总结和对策分析,采采用研究整合法、问卷调查法、案例研究法。在对员工进行问卷调查的方式搜集培训现状的有效数据,运用柯氏评估模型对问卷进行分析。深入了解培训现状,提出昌盛制衣厂员工培训存在的问题,再通过员工基础信息的交叉分析和员工问卷的比较分析,剖析了出现培训问题的原因。这些问题极大地影响了培训的有效性和企业的整体表现,因此,这篇论文对制衣厂员工培训问题进行了全面研究,并提出了具有
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