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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度国际学校教师聘用与国际化教育标准合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方

2.教师职责

2.1教学任务

2.2课程开发

2.3教学评估

2.4学生辅导

2.5国际化教育推广

3.教师权利

3.1教学自由

3.2研究与发展

3.3参与学校决策

3.4工作环境与资源

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4社会保险

5.教师培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展计划

5.3教学能力提升

6.工作时间与安排

6.1工作时间

6.2工作日历

6.3假期安排

7.教师考核与评价

7.1考核标准

7.2评价周期

7.3考核流程

8.教师离职与终止合同

8.1离职通知

8.2离职流程

8.3合同终止条件

9.教师必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

9.3侵权责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：教师职责详细说明

13.2附件二：薪酬结构明细

13.3附件三：教师培训与发展计划

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同生效

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确2025年度国际学校教师聘用关系，规范教师在国际学校从事教育教学工作，促进学校国际化教育标准的实施与提升。

1.2合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。

1.3合同双方

甲方：国际学校

乙方：教师

2.教师职责

2.1教学任务

乙方应按照学校教学计划，完成所任教学科目的教学任务，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。

2.2课程开发

乙方应参与学校国际化课程体系的开发与完善，提出课程改进建议，并参与相关教学研究活动。

2.3教学评估

乙方应定期对所教授课程进行教学评估，并向学校提交评估报告。

2.4学生辅导

乙方应负责对学生进行个别辅导，关注学长，帮助学生解决学习中的问题。

2.5国际化教育推广

乙方应积极参与学校组织的国际化教育活动，推广国际化教育理念，提升学生的国际视野。

3.教师权利

3.1教学自由

乙方在遵守学校教学大纲和课程标准的前提下，享有教学自由，有权选择适合学生的教学方法。

3.2研究与发展

乙方有权在学校范围内开展教育教学研究，并享有相应的学术成果。

3.3参与学校决策

乙方有权参与学校相关教育教学决策，对学校发展提出意见和建议。

3.4工作环境与资源

乙方有权要求学校提供必要的教学环境和资源，保障教育教学工作的顺利进行。

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额按照学校薪酬制度执行。

4.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据年度考核结果确定，考核标准由学校制定。

4.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.4社会保险

乙方应依法参加社会保险，并由学校缴纳相应保险费用。

5.教师培训与发展

5.1培训机会

学校为乙方提供必要的培训机会，包括专业培训、教学技能培训等。

5.2职业发展计划

学校为乙方制定职业发展计划，帮助乙方提升教育教学能力。

5.3教学能力提升

乙方应积极参加学校组织的各类培训活动，不断提升自己的教学能力。

6.工作时间与安排

6.1工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校根据教学需要安排。

6.2工作日历

学校每年制定工作日历，明确教师的工作时间安排。

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