2025年度国际教育机构境外劳务派遣及文化交流合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度国际教育机构境外劳务派遣及文化交流合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的和范围

2.1教育机构境外劳务派遣

2.2文化交流活动

3.劳务派遣人员信息

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员年龄

3.4派遣人员专业

3.5派遣人员技能

4.劳务派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣结束日期

5.派遣人员职责

5.1教育教学职责

5.2文化交流活动职责

5.3财务管理职责

5.4安全管理职责

6.派遣人员待遇

6.1工资待遇

6.2住宿待遇

6.3保险待遇

6.4其他福利待遇

7.文化交流活动安排

7.1活动主题

7.2活动时间

7.3活动地点

7.4活动内容

8.合同履行和变更

8.1合同履行方式

8.2合同变更程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：文化交流活动计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同签订日期

14.2合同份数

14.3合同语言

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1派遣方：国际教育机构

1.1.2接收方：国外教育机构

1.2合同双方地址

1.2.1派遣方地址：省市区路号

1.2.2接收方地址：国市区路号

1.3合同双方联系方式

1.3.1派遣方联系人：

1.3.1联系电话：+138xxxxxxxx

1.3.2接收方联系人：

1.3.2联系电话：+139xxxxxxxx

2.合同目的和范围

2.1教育机构境外劳务派遣

2.1.1派遣目的：提高派遣人员在国际教育领域的教学和管理能力，促进中外教育交流与合作。

2.1.2派遣范围：涵盖教学、课程设计、项目管理、文化交流等方面。

2.2文化交流活动

2.2.1活动目的：增进中外学生之间的了解和友谊，推广中华优秀传统文化。

2.2.2活动范围：包括文化交流活动、学术研讨会、艺术展览等。

3.劳务派遣人员信息

3.1派遣人员姓名

3.1.1

3.1.2

3.2派遣人员性别

3.2.1：男

3.2.2：女

3.3派遣人员年龄

3.3.1：35岁

3.3.2：32岁

3.4派遣人员专业

3.4.1：教育学

3.4.2：艺术学

3.5派遣人员技能

3.5.2：精通中文，具备一定的外语交流能力

4.劳务派遣期限

4.1派遣起始日期：2025年3月1日

4.2派遣结束日期：2025年12月31日

5.派遣人员职责

5.1教育教学职责

5.1.1按照接收方要求，开展教学工作，确保教学质量。

5.1.2参与课程设计，开发适合当地学生的教学方案。

5.1.3指导学生进行学术研究和实践活动。

5.2文化交流活动职责

5.2.1组织策划文化交流活动，推广中华优秀传统文化。

5.2.2与接收方合作，共同开展学术研讨会、艺术展览等活动。

5.2.3培养学生跨文化交流能力，增进中外学生之间的友谊。

5.3财务管理职责

5.3.1负责派遣人员的工资、补贴等财务事项。

5.3.2按时向接收方提交财务报表。

5.4安全管理职责

5.4.1负责派遣人员的人身和财产安全。

5.4.2定期对派遣人员进行安全教育，提高安全意识。

6.派遣人员待遇

6.1工资待遇

6.1.1：月薪元

6.1.2：月薪元

6.2住宿待遇

6.2.1提供与派遣人员身份相符的住宿条件。

6.2.2住宿费用由派遣方承担。

6.3保险待遇

6.3.1为派遣人员购买意外伤害保险。

6.3.2保险费用由派遣方承担。

6.4其他福利待遇

6.4.1派遣期间，派遣人员享有节假日、年假等福利。

6.4.2派遣结束后，派遣方提供一定的交通补贴。

8.合同履行和变更

8.1合同履行方式

8.1.1派遣方应按照合同约定的时间、地点和内容，向接收方派遣符合要求的劳务人员。

8.1.2接收方应按照合同约定，为派遣人员提供必要的工作条件和环境。

8.2合同变更程序

8.2.1合同任何一方如需