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酒店卫生管理制度范本4篇(酒店卫生管理制度主要内容)
一)总则
1、酒店场所内、外环境干净,常常开窗换气。不乱放、挂或晾晒衣物等。从业人员的日常生活和用具不与顾客用品混用、混放。工作间的摆放要合理、干净,每层客房应设专用消毒及顾客用品保洁柜。使用的抹布肯定要清洁卫生,专布专用,定期消毒。窗台式空调器滤网或风扇清洁无积尘。
2、卧具要一客一换、长住客每周一换,卫生洁具及餐具应一客一消毒,并有保洁措施。
3、实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及其滋生条件的措施,彻底消减室内的蚊、蝇、蟑螂和老鼠。
4、仔细执行“法定传染病报”及“公共场所危害安康事故报告”制度。
二)客用口杯、茶杯消毒制度
1、消毒剂:“一片净消毒片,”优氯净“消毒粉
2、清洁剂:去污粉、洗衣粉
3、消毒工具:消毒柜、消毒桶、百洁布
4、存放工具:茶杯储存柜
5、程序
1)从客房撤出的茶杯、口杯放到消毒间倒尽茶水;
2)把茶杯放到清洗池内,用清洁剂洗净,然后放到冲洗池内用清水冲净;
3)用消毒剂配上肯定量例水装到消毒桶内,按药剂说明为准,一桶水放一片“一片净”消毒片;
4)将洗过的茶杯、口杯浸泡在消毒水内,时间至少10分钟以上(化学消毒法);
5)或将清洗好的茶杯、口杯擦干连同铁框一并放到消毒柜内消毒(物理消毒法);
6)翻开消毒电源(自动消毒),消毒至少45分钟后将茶杯取出;
7)取出已消毒茶杯、口杯储存到封闭的保洁柜里以便备用;
8)在消毒记录上做到登记,记录消毒的时间和姓名。
三)餐饮部卫生治理制度
卫生工作关系到企业的信誉和经营,又关系到社会精神文明建立,更关系到广阔消费者的身体安康乃至生命安全。养成良好的卫生意识和习惯,不但是每个效劳人员工作的优良表现,也是一个人良好修养与习惯的表现。
一、个人卫生
1、做到四勤:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服和被褥;勤换工作服。
2、上班前和大小便后要洗手。
3、要有安康意识,定期作体格检查,预防疾病,当发觉有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时应主报上司,休假疗养好再上班。
4、治理人员应非常重视效劳人员的个人卫生与安康,要为他们制造一些必要的条件,并常常进展检查催促,使个人卫生形成制度。
二、工作卫生
1、当班时避开触摸头发或面孔,不能对着食品顾客咳嗽、打喷嚏;不准随地吐痰;不准吸烟。
2、手指不行接触到食物,亦不行碰触杯口、刀尖、筷子前端及汤匙盛汤局部。
3、效劳员使用的抹布、垫布等每天要清洗洁净,用开水浸烫,以削减或毁灭细菌。托盘等工具必需保持清洁。
4、凡腐烂变质和不符合卫生要求的食品坚决不出售。
5、从碟上掉落下来的食物不行给客人食用。
6、不行使用掉落地上的餐具及席巾。
7、对不洁净的餐具和台布要准时送回洗洁处清洗,不行摆用。
8、严禁随地丢弃废纸、倒水、乱放茶水杯。
9、不同的食物不要任凭混淆,以免有损味道。
10、在效劳过程中要留心就餐者,发觉病态者及带菌者,对其所用餐具要单独整理,重点消毒。
11、收市时留意卫生,牙签、纸巾等杂料当尽力避开掉在地上,以免不雅和增加清洁困难(正确的方法是:先拿开碗碟等餐具,用台布包住倒杂料或用扫把清扫)。
12、在适当状况下,要常常使用托盘,训练自己成为一名精彩的效劳员。
三、环境卫生
餐厅里的环境卫生主要包括餐厅、通道、厕所、休息室、工作间(厨房)、绿化带、停车场等场所的卫生。要搞好环境卫生,必需做到“四定”,即:定人、定时间、定物、定质量,划片分工,包干负责,做好到处有人清洁,勤检查、保证时时清洁。要做到市前整理,市后清理,平日小扫,每周大扫,以保证卫生工作常常化、制度化。
酒店卫生治理制度范本2
本制度适用于公共用品、用具消毒间的卫生治理,员工均应熟知本制度并遵照执行。
一、消毒间必需做到专人、专室、专用,即专人负责,专设房间,消毒间不得与其他房间混用或合用。
二、消毒间房门应标有“消毒间”字样,消毒工作要在专用设施内进展,去污池、消毒池、清洗池不能混用。
三、消毒后的清洁物品应马上存放于保洁柜中,物品消毒、领取均要照实填写工作记录。
四、保洁柜为盛放清洁物品使用,未经消毒物品不得存
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