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医师聘用合同书范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘医师）：_________

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、聘用单位基本情况

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

二、受聘医师基本情况

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

执业资格：_________

职称：_________

联系方式：_________

三、聘用期限

本合同书自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、主要工作职责

1.甲方聘用乙方在_____部门工作，主要负责_____岗位。乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方作为医师，应具备良好的职业道德和医疗技能，为病人提供优质的医疗服务。在诊疗过程中，应遵循科学、合理、安全的医疗原则，确保医疗质量。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。同时，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，保护病人的隐私。

4.乙方在聘用期间，如因个人原因或违反甲方规定等原因，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、待遇及福利

1.甲方应按时向乙方支付工资报酬，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方的职称、职务及工作量等因素确定。

2.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应比例的费用。同时，甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的劳动安全。

3.乙方在聘用期间，享受甲方的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

4.乙方在聘用期满后，如需继续留用，应与甲方签订续聘合同。如乙方不愿意续聘，应提前向甲方提交书面申请。甲方在收到乙方的书面申请后，应及时办理相关手续。如因甲方原因未能及时办理相关手续导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.如因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充；协商不成的，按国家相关法律法规执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘医师）：__________

根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，经甲、乙双方协商，特签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。

2.试用期限为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方医院从事临床医疗工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院内，由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等。

四、工资待遇及福利

1.甲方根据有关法律法规的规定，为乙方提供合理的工资待遇。

2.甲方有权根据乙方的工作表现、能力和贡献，调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方有权制定和执行本单位的规章制度和奖惩规定，但不得违反法律法规的规定。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待或随意解除劳动合同。

（3）甲方应根据乙方的岗位和职务，给予相应的待遇和报酬。

（4）甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位调整。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权要求甲方保障其合法权益。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和奖惩规定，服从甲方的管理。