2025年度公司股权激励与股权激励效果评估协议模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度公司股权激励与股权激励效果评估协议模板

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

2.乙方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

3.其他相关方：

名称：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景和目的

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及公司章程的规定制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本协议中涉及的专业术语，包括但不限于“股权激励”、“股权”、“股票期权”、“限制性股票”、“业绩考核指标”等，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

3.2关键词解释

（1）股权激励：指公司为激励员工，使其成为公司股东，通过向其授予一定数量的股权或股票期权等方式，实现员工与公司利益共享、风险共担的目的。

（2）股权：指公司股东对公司所享有的权利，包括但不限于资产收益权、参与公司重大决策权等。

（3）股票期权：指公司授予员工在一定期限内以特定价格购买公司股票的权利。

（4）限制性股票：指公司授予员工一定数量的股票，在一定期限内不得转让、出售或用于其他交易。

（5）业绩考核指标：指公司根据员工岗位、职责和公司发展需要，设定的用于评估员工绩效的指标。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据本协议的约定，向乙方授予股权激励计划。

（2）甲方有权根据公司实际情况，调整股权激励计划的方案和实施方式。

（3）甲方有义务保障乙方在股权激励计划中的合法权益。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权根据本协议的约定，参与公司股权激励计划。

（2）乙方有义务遵守公司章程、法律法规及本协议的约定，履行股权激励计划的相关义务。

五、履行条件

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为公司所在地。

5.3合同履行方式

甲方按照本协议约定，向乙方授予股权激励计划，乙方按照本协议约定，履行股权激励计划的相关义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致终止；

（3）法律法规或政策调整导致本协议无法履行。

6.3终止程序

（1）一方提出终止本协议的，应提前30日书面通知另一方；

（2）双方应在收到终止通知后30日内，共同协商确定终止后的相关事宜。

6.4终止后果

（1）本协议终止后，乙方已取得的股权激励计划中的股权或股票期权等权益，按照本协议约定进行处理；

（2）本协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定，妥善处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议项下的费用包括但不限于股权激励计划的实施费用、评估费用、管理费用等。具体费用构成如下：

（1）股权激励计划的实施费用：包括但不限于股权激励方案设计、股权登记、股权分配、股权变更登记等费用。

（2）评估费用：包括但不限于股权激励效果评估的咨询费、评估报告编制费等。

（3）管理费用：包括但不限于股权激励计划的日常管理、维护、监督等费用。

7.2支付方式

（1）甲方应按照本协议约定的时间和金额，向乙方支付相关费用。

（2）支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方在支付前通知乙方。

7.3支付时间

（1）股权激励计划的实施费用，在股权激励计划实施完毕后30日内支付。

（2）评估费用，在评估报告提交后30日内支付。

（3）管理费用，按照年度预算或实际发生情况支付。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供合法有效的付款凭证。

（2）乙方应在收到付款凭证后，确认收到款项。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按照本协议约定的时间、金额支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的万分之五，自逾期之日起计算至实际支付之日止。

（2）甲方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按照本协议约定履行义务的，应承担相应的法律责任。

（2）乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法