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完整版成都神钢机械集团有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库带答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A:企业受尊重不一定要捐款

B:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

C:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

D:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

答案：D

2.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

C:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

D:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

答案：A

3.[单选题]茶杯:咖啡:植物()

A:书包:文件:组织

B:医院:病人:公民

C:农具:禾苗:田野

D:机关:职员:员工

答案：D

4.[单选题]某调查中心发布报告称,本国家庭的平均住房面积为116.4平方米,人均住房面积为36.0平方米,所以大部分居民的居住环境已经达到“小康水平”。下列各项最能削弱该结论的是()。

A:该国居民的居住环境非常悬殊

B:有大量空置的住房也被统计到了“人均住房面积”中来

C:国际通用的“小康”标准中人均居住面积为40平方米

D:以上数据只是抽样调查,不是全国性的普查

答案：C

5.[单选题]暗箱模式是指将企业自身的关键性资源整理和处理在各种各样的暗箱中,然后运用各种机制共享暗箱中的资源。暗箱模式这一说法源于魔术表演“暗箱魔术”,除了魔术师自己以外,几乎没有人知道箱子里藏着什么“机关”。所以他就能以他这个神秘的“暗箱”一次次地取得成功。“机关”就是上面提到的“企业的关键性资源”,“暗箱”就是用来保护和系统化这些机关的一个装置。根据上述定义,下列行为属于暗箱模式的是()。

A:某餐饮企业在尝试直营模式成功后,迅速复制该模式,利用自身雄厚的资金将直营店开遍大江南北,占领了广阔的市场

B:某家电企业业务经理利用自身与某市政府领导的亲属关系,事先得到消息,从而在某次竞标活动中取得胜利,之后他又用自身资源接连顺利中标,获得丰厚奖金

C:某服装企业在金融危机中遭受重大挫折,通过分析原因,改变了以前主打的廉价平民形象,改走高价时尚路线,取得了成功

D:某超市通过向其他超市学习取经,提高了管理能力,经济效益明显提高

答案：A

6.[单选题]冷漠:关心()

A:鲁莽:急躁

B:草率:无知

C:无礼:尊敬

D:苍白:平均

答案：C

7.[单选题]______对于血液循环相当于引擎对于______。()

A:血管车速

B:心脏车速

C:血管汽车

D:心脏汽车

答案：D

8.[单选题]旗鼓相当:半斤八两()

A:如出一辙:大同小异

B:独占鳌头:大相径庭

C:截然不同:天壤之别

D:势均力敌:平分秋色

答案：D

9.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。

A:多劳多得,存在收入差距是正常的

B:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上

C:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足

D:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

答案：B

10.[单选题]在现代社会中,许多人都比较容易陷入交流的缺失。特别是内向的人或者自卑的人更容易陷入这种境地。因此,这就需要任何能够主导环境变化的人促进一种交流和关心的文化建设,如老师多与学生接触和交流,如官员看望弱势群体而不是作秀,要营造公平、信任和互相帮助的环境,以及建设和谐家庭等。宗教的吸引力也就通过这种